java应届生出现伪造两年以上工作经验的现象?
来说说自己的个人看法:
第一,由于一些公司在招聘的时候,喜欢有工作经验的,而应届毕业的学生除了部分实习过的,大部分是没有工作经验的。为了找份工作,出现了伪造工作经验的现象。
第二,国内IT行业发展大热,除了专业的计算机人才,其他行业转行进来的也有。而国内的IT环境比较浮躁,都在讲求进度要快于对手,因此希望员工招聘进来就能上手开发,反正铁打的营盘流水的兵,程序员这个岗位的流动性也是很大的,因此不愿意培养自己的人才。
个人觉得这么做自然是不妥的,被应聘公司发现了,首先会让对方觉得诚信不够,影响面试成功的几率。但是,当下出现这么个现象,也说明公司在招聘时候的急功近利。对于应届生来说,打好基础,在寒暑假时候可以找单位去实习。面试的说出实习经历也是加分项目,相比于伪造工作经验要好得多。
以上是个人看法,欢迎补充。
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