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为啥感觉现在找IT行业的工作很难_java

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为啥感觉现在找IT行业的工作很难？

现在IT行业的工作难主要原因就是很多企业由于各种各样的原因运营不下去导致关门。

第一，有很多的创业者创业都是技术出身，本身技术出身是挺好的，但是苦于对产品不懂，又招不到的产品经理导致业务没法进行而解散。

第二，有些是由于很是产品都是上线之后就不再做更新迭代，而用人成本高，单纯的招聘一个人做维护人力成本高，而且还会面临工作不饱和导致留不住，这么还不如找第三方做维护。这也是有会很多公司采用第三方做技术外包的原因。

据了解很多大公司为了节省成本，很多岗位都会采取外包的形式，其中不缺乏技术外包。比如华为、腾讯、银行类等企业，这些公司的外包人数可不是一个小数目。很多毕业生，或者对外包没有概念的人在工作的时候就很容易进入到外包公司去工作。外包公司在招聘员工方面不会像企业招聘人员那样严格。有时候在用人着急的情况之下，就会招聘一些刚毕业出来的毕业生或者刚工作不是很久的人，简单培训之后就可以立马上岗。

而对于在找工作当中如何避免外包公司或者都是培训机构时，以下几个建议希望可以给你作为一些参考：

有些人在找工作时，喜欢海投简历，这样找工作并不是很好。海投意味着你只准备了一份就撒网一样的投递简历，可以所选择都是主要能满足你薪资岗位你都会投递。这就会导致你收到面试电话的相对比较少，有可能没有，或者就是一些培训机构、外包公司会给你电话。

因为一些培训机构及外包工作所招聘的人员大多都是外派到甲方单位去工作的，招聘人员不了解甲方公司的业务，他们是有招聘任务目标。只要觉得基本情况都满足就会邀约面试，这个不来面试，另一个也会来呀。这就是为什么在找工作的时候都会遇到培训或者外包公司的电话。

每天各种招聘网站上都会更新很多工作机会，这么多的工作机会，你最终选择的只要一家单位。那为什么不针对性的找一家你感兴趣的行业去投递呢？针对性的制作简历投递，拥有的面试机会会更加高，而这样也会更加节省时间，总比你天天去面试，但是每次都是失望而归的好。面试也是一个学习的过程。

不要傻呼呼的什么都不了解就去面试，找一份工作不是为了只做一两天或者一两个月，有可能所找的单位，自己会在里面工作一年、两年、三年甚至是更久。所以接到电话面试之后先上网查阅公司的信息，一般网上都可以了解到所面试公司的基本业务，可以上工商网网站上去查询或者企查查、天眼查等等。了解清楚了也有助于面试的陈成功率，这叫知己知彼百战百胜；如果查询到是什么培训机构或者主要业务是做外包的，就可以拒绝掉呀，也不浪费自己的时间。

总之，找工作就要睁大双眼，要有眼观六路耳听八方，避免各种各样坑，披荆斩棘才找到一份满意的工作。

希望你可以尽快找到满意的工作。

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