2017年211软件工程应届生转正工资只有3000?
签不签劳动合同取决于劳动者和用人单位,因工资低你不签劳动合同企业可以与你解除劳动关系且不支付经济补偿金。如果企业不与你签订劳动合同且超过三十天,你有权要求企业支付你双倍工资。签与不签取决于双方当事人的自愿并达成城合意并自觉履行各自的义务。
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