面试的时候该怎么和面试官解释自己是被炒鱿鱼的_java

资料来源：网络整理时间：2023/3/9 1:01:20 共计：3574 浏览

面试的时候该怎么和面试官解释自己是被炒鱿鱼的？

我的建议是不要把被炒鱿鱼拿出来说，你可以说直接因为个人原因，具体原因可以说氛围，可以说环境，哪怕说薪资或者其他原因都可以，我工作两年多了，认识的HR和我说如果你表达因为你能力不行的情况下，你才会被炒鱿鱼来我们公司，基本都会被Pass，一般能筛选过的简历水平描述都是差不多的，一个岗位不可能只有两三个人面试，你表示你技术不行你愿意学习，起码中小企业不会给你这个时间去学习的。因为要考虑到一个成本的问题，你刚入职需要多久能适应干活，稳定性也是一个问题，不过也分中小企业和大企业，我没有特别大企业的面试经验，但是越小的企业看重的是你能不能干活，不是看你愿不愿意学习。

离职原因是逃不开的话题，但是一定要注意以下几点：

1.不要疯狂踩老东家，说老东家坏话，做人留一线，日后好相见。

2.离职原因，尽量说一些比较客观不易解决的问题比如：公司组织架构不明晰，不利于职业发展；

3.尽量不要把自己说的太好，过度包装反而让HR觉得假，勇于承认错误，但是对于错误的改正是有态度和解决办法的

4.千万不要说自己是被公司炒鱿鱼的，侧面会像是在告诉HR：你的能力不行，没有被公司认可。

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