面试应急题如何克服无话可说?
只要有所准备,不可能出现无话可说的局面。可以从以下几个方面展开:
1、自己应当负责任的方面和怎样立即处理问题或事故。
2、进行分析,找出问题或事故的原因及具体解决办法。重点是多种情况的假设和解决问题的相应具体可行措施。
3、请示汇报给上级主管领导,取得支持和处理人和事,完善制度,落实到具体环节具体人责任。
4、提出改进意见改进办法,如培训、教育、更新设备等等。
具体题具体解答,解决事而不是单纯答题,可行性强者得高分 。
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