特岗教师怎么备考呢?
首先关注各省的特岗教师招聘条件,了解详细情况针对性作好准备。今年特岗教师全国招聘计划10.5万人,计划指标已下达到全国22个省。由各省分配到各县市区。
全国各地特岗教师招聘条件方法不尽相同,但基本条件是:
学历要求是普通高校本科以上毕业生,师范专业专科毕业生。年龄30岁以下。
政治素质好,热爱教育事业,未受过任何纪律处分,愿意到农村基层学校任教。
特别注意所学专业与申请报考的岗位学科要一致或相近。〈专门有相近学科专业规定〉。
招考的办法主要有两种,一种是直接考察面试招聘,针对高学历层次毕业生,如硕士以上学历高校毕业生,或专业对应的本科毕业生。
另一种是考试考核(面试)招聘。即要考笔试,又要考面试。
今年条件审核中放宽《教师资格证》不作限制性条件。实行先上岗后考证的办法。
其次应注意作好笔试准备,笔试主要考查重点是教育基础理论。包括教育学,教育心理学和教育法规,教学基础知识和学科基础性知识等。
应作好面试准备,面试通常采用说课和试讲,教案设计来测试考生的综合素质和能力。
面试时还应注意个人仪表,讲究一下穿着。一般庄重严肃(象个老师的样子)。
笔试面试考前辅导学习都有专门的资料或讲座等辅导学习。应根据个人实际作选择。但应有充分的考前准备。
那么特岗教师的工资待遇怎么样?
特岗教师工资待遇与当地正式编制公办教师同等条件确定。也就是与正式公办教师一样享受。
不同的是特岗教师工资来源一是由中央专项补助,中部地区年人3.52万元,西部地区年人3.82万元。二是不足部份由当地财政补足。
特岗教师入职时没有正式编制,服务期是3年,期满考核合格,本人自愿留任教师,当地教育,人事,编制等部门及时办理正式入编手续,成为当地正式编制公办教师。
特岗教师工资待遇全国各地不相同,有所差别,因受地区经济条件等影响,津补贴,绩效工资总额核定有差异。还要受学历高低,任教时间影响有高低。
大概在3000元~5000元之间(缴纳养老金等后实领数)。比如,贵州六盘水地区特岗教师每月3700元左右,大方县3500元左右,威宁县4000元左右,习水县3400元左右。云南(3年以上)4000~5000元左右。陕西4000元左右(3年)。
其中区别在于大学专科毕业生入职任教1年以上,可评定中小学三级教师,对应十三级岗位工资1675元。而大学本科毕业生入职任教1年以上可评定中小学二级教师,对应十二级岗位工资1797元。学历层次高低就体现出来了。
因此工资受多种因素影响有差距。
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