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如何做到面试不紧张_java

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如何做到面试不紧张？

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面试紧张，我想除了大牛，一般人都会有这样心理，就算我作为人事，面试了10多年别人后，轮到自己也会有点小紧张。

其实有经历的人都知道，这个紧张更多的是在接到面试通知的时候，你会反复去查看这个面试岗位的信息和关于这个公司的网页信息。对于陌生的公司要去除陌生的感觉，只有多了解有关信息，这样才会不被动。

还有就是等待面试的那个时间，简直煎熬啊，脑子里想着各种面试官可能问到的问题，也尽可能组织最好的语言来回答，但推演的跟实际的情况很难对号入座。

其实，之所以紧张主要还是因为你在乎这个工作，希望能够被录用，另外对自己不是太有信心。解决方法也没什么复杂的，就是提高自己的素质，多经历几次就慢慢平静了。要想被一个公司录用，面试是关键的环节，所以有必要了解面试的基本流程和套路做好前期功课，这样才能脱颖而出。

面试的流程基本都差不多：

首先面试官的开场白，问候你或再问下怎么来的之类的闲话，这个目的就是拉近距离让你消除紧张，也便于面试官发掘你真正的潜质。

然后就是各种针对你面试岗位以前的工作经历，这里要注意四个字：不吹，不黑，就是不过分吹嘘自己的业绩和能力，因为可以做过往经历调查的，同时不黑老东家，不要诋毁任何一个已往的老板和企业。专业点的面试官还会为你专门设计一两个题目，考验你的压力承受能力，或测试你回答问题真实性，会给出一个具体的问题，比如在某个季度你的业绩具体数字，与其他人的比较数字等，这是考察你是否吹牛逼夸大业绩，人品一旦被否定，那就提前出局了。

最后就是一个简短的互动环节，关于岗位薪资和公司福利情况简单介绍，询问你的期望，是否有其他需要了解的事项等，最后就是等通知了。

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