大龄程序员应该如何延长职业寿命_java

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资料来源：网络整理时间：2023/3/9 1:51:49 共计：3565 浏览

大龄程序员应该如何延长职业寿命？

马上就要进入三十六岁的本命年了，应该勉强可以算作是大龄程序员了吧。

如果按照现在网上很流行的“程序员三十五岁就失业”的说法，我现在也是活在了坎儿上；目前虽然没有丢掉工作的风险，但是很大部分步入中年的男同胞一样，我也逐渐开始有了关于中年危机的焦虑。

那么如何保证自己度过“中年危机”，或者如何早点儿退休“安度晚年”，我也谈谈自己的看法。

不要局限于技术的【成长】

很多人会盲目地追求“成为技术大牛”，他们已知道JVM原理为荣，已看过Spring源码为傲，我并不否认这样的做法，我的原则也是技术能力不能丢，但是还有很重要的一点：【突破自己看待问题的角度】。

比如某个项目的技术方案做成这样，不单单是有技术本身决定的，更重要的是，你要知道这个技术方案解决的是什么问题？用户是谁？项目在整个业务流程中处在什么位置？上下游系统都有哪些？等等等等。

很多程序员认为自己不需要做这些事情，但这些却是程序员突破自己的必经之路，我一直认为，敲代码的本质是解决用户的问题，而用户实际上并不关心你用什么技术实现的需求。

跳出舒适区

我工作十二年，现在自我反省一下，至少有四年沉浸在了舒适圈，主要体现在：

工作之余的时间，并没有好好利用：我们大部分项目的需求，都是有一阵儿没一阵儿的，我们经常是一个月996，一个月无所事事；而我并没有好好利用这些“无所事事”的时间；

到达上限后，却不寻求突破：我在上一家公司的时候，很早就成为了大家眼里技术最牛的人（之一），工作也是游刃有余，但是我安于现状了将近两年；

不敢尝试：同学推荐了面试机会不敢去，领导给了没做过的活儿不敢接，朋友牵线了私活儿不敢做...总觉得自己没有做过、没有准备好，怕丢人、怕失败，其实应该把自己扔到那个“位置”再说，逼自己一把。

有没有人出现过上面的情况？如果你现在就在经历这些，就赶紧跳出舒适区。

写到这里，我突然想起来年轻的时候很想去BAT，但是好像一次简历也没有投过，因为我总觉得自己是个渣渣，第一轮就过不了的那种...

做好随时被公司辞退的准备

我曾经一度认为，我可以在现在的公司待一辈子，但是从今年开始，我也开始思考“能不能待一辈子”和“要不要待一辈子”的问题。

能不能待一辈子：尽管我所在的单位是一家私企，但是公司确实没有开除员工的先例（发生违纪行为的除外）；但我也在思考，如果我对公司贡献的价值一直没有增加，公司还会给我提供晋升的机会么？每年还会给我至少10%的速度涨薪么？答案肯定是“不会”。如果连续几年工资一分钱不涨，那时候我该怎么办？

要不要待一辈子：尽管我现在很满意自己的处境，领导很Nice，负责的项目比较重要，自己也完全可以掌握住现在的项目，但是这是不是又是安于现状的表现呢？

所以现在的我，不仅不断加强所处技术领域的知识更新，也在关注比较前沿的技术，例如区块链、IoT；

有意识地提高自己的演讲能力，做一些技术输出；

写了很多技术类的文章，也开始努力经营自己的公众号；

我甚至在看一些少儿编程的东西（感觉孩子的钱好挣啊）...

总之，每个年龄段的程序员都有要面临的问题，三十五岁的程序员也不用太过焦虑，我们数十年积累的经验、阅历、人脉，也必将会成为我们延长职业寿命的资本。

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注；关注我后，可私信发送数字【1】，获取海量学习资料。

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