年轻人应该先择业后就业？
非常有价值的问题，我在职场近二十年，经常受邀帮大学生或刚入社会的年轻人提供职业引导培训，希望我的建议能给大家点滴启发。
咱们先来了解一下就业跟择业的区别，通俗来说：就业就是不管什么工作都可以，有工作做就行；而择业呢，顾名思义就是有选择的找工作可以根据自己的兴趣爱好，找自己喜欢做的工作。
了解了就业跟择业的区别后，咱们可以开始来探讨年轻人究竟是应该先择业还是先就业，我的建议是：如果有条件择业，咱们就先择业；如果没有条件择业，咱们就先就业。
为什么会这样建议呢？因为兴趣能让我们把工作做得更好，更容易出成绩，而且在工作的过程也不会抱怨太辛苦、太劳累，即使遇到困难，哪怕是巨大的挫折，都是义无返顾、坚持到底。乔布斯就曾强调“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自已的事业。”
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许多伟大人物的成功都跟乔布斯一样，因为对工作的痴迷，所以能够坚持五年、十年、二十年，甚至一辈子，只要方向对了，一件事情坚持一万小时，是不可能不成功的，这就是一万小时定律。
所以在有条件的情况下，咱们先择业，比如，暂时不缺钱、父母也支持、时间也充裕、自已的背景也足够，我们就可以遵从自已的内心先择业再就业。然而事实上，很多人，应该是大部分人是没有条件的，比如因为家境不好，书都没读完就加入社会，在这种情况下，谈不上有择业的资本，只要有一份能赚到钱的工作即可。我当年也是属于这一种类型。又比如，有一些年轻人的父母不支持子女择业。还比如，时间很紧迫，很快要谈婚论嫁了，需要有一份稳定收入的工作。等等，各种情况不胜枚举，总之就是没有条件让自已先择业，那就选择先就业。
如果我们在没有条件的情况先就业再择业 ，就业后自已不喜欢这份工作怎么办呢？首选的建议是培养对这份工作的兴趣。任何工作都有它的魅力之所在、价值之所在，我们要努力去发现，不要戴着有色眼镜看它，随着一步一个脚印的努力 ，定会在工作中取得一些小小的成绩 ，而随着这些成绩的增加，我们的成就感也会与日俱增，就会发现越来越喜欢这份工作了，间接达到了择业的目的，我就是采取的这种方法，现在我非常热爱我自已的职业。
如果在先就业后出现实在培养不起对这份工作的兴趣怎么办呢？每个人的兴趣点不一样很正常，能理解在这种情况下，大家针对自已不喜欢工作的度日如年的感觉。我的建议是越早做职业规划越好，用时间换空间。所以现在很多大学生，甚至更小的学生，很早的时候就做了自已的职业规划，包括上什么学校、读什么专业、积累哪些资源、认识哪些人去支持自已未来的工作，这就进入了提前择业模式，再通过自已的实习期去提升实战经验，一入社会就具备了择业的条件，自然而然就能更快的心想事成，在自已的领域里取得成绩 。
总结以上是我针对【年轻人应该先择业后就业，还是先就业后择业？】问题的解答，综上所述，我的建议是:如果有条件择业，咱们就先择业；如果没有条件择业，咱们就先就业，然后创造条件择业。
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