面试不自信?
您好,我是话说小白,我来回答面试不自信,怎么办这个问题。
面试不自信主要是语言表达、个性表达以及洞察力表达的不自信,我认为可以从以下几方面去做:
第一,声音洪亮地说出来
面试的时候,我们答题声音一定要洪亮。要让整个考场都能清晰地听到我们答题的声音。现实中,结构化面试的考场空间比较大,考官与考生间距有2到3米,因此答题声音一定要洪亮。在日常生活中就要多说多练,这也是我突破第一阶段面试恐惧最有效的笨办法。无论是工作上还是生活中约朋友吃饭,我都会多找机会“说”,把自己的想法、观点表达出来,无论对错。
第二,和家人提前做模拟面试
在正式去面试前,和家人做模拟面试,让家人坐一排当考官,自己去习惯面试的场景。为什么在别人面前练比光跟自己练有用?因为每个人都有自己的盲点,你是最了解自己故事的人,所以你的故事怎么说你都看不出问题。但是,你的故事表达并不一定是别人最能听懂的方式。只有别人才能给你故事表达最好的反馈。所以跟别人一起练,能帮助你快速地看到自己故事逻辑和语言表达方面的不足并迅速改进。
第三,给自己积极的心理暗示
不停地给自己正面的心理暗示。说白了,就是不断地在心理鼓励自己,不要太在乎自己说的别人认不认同,哪怕说的是错的其实别人也不会太在乎,别人要听的是你的故事和你的经历。越是这么想,自己就越敢说,会形成一种正循环。等到你真的面试的时候,一定要再三地在心理告诉自己,今天只是跟一个陌生人去聊聊天,没什么好紧张的。心态放平之后,你的个性会以最自信的状态呈现。
第四,多挖掘自己的性格特征
如果你还不够了解自己,那么在面试中你无法知道面试官认识的是一个怎么样的你。反之,如果你足够了解自己,你可以很好地控制你给面试官呈现的个性特征。我觉得每个人都有自己有趣和与众不同的点。有些人的性格特征比较明显,而有些人的点需要自己更多地去挖掘。当你挖掘出自己独特的个性,并能用做过的事情体现的时候,你的自信就自然而然的出来了。因为你有底气说出自己的故事,这个就是自信的来源。
第五,好好准备问面试官的问题
时刻准备着。在有了一定的知识积累和沉淀之后,还是不能忽略面试前的准备。因为你可能只有5分钟的时间问面试官问题,最多能问3个有质量的。面试最后的5分钟是最容易打动面试官的时候。我的建议是提前准备5-8个有质量的问题,学习怎么回答能够给面试官印象最深。
以上是个人看法,希望我的回答对你有所帮助,谢谢
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