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成功拿到华为外包的offer？

如果是华为外包，那么你跟华为是没有多大关系的，你和派遣公司签合同，派遣公司和华为签合同，最终就是这种递进互联的关系。就像互联网的理念一样，万物互联！

如果论前途是没有什么前途的，如果你是想赚点钱维持一下生活，又能吃苦耐劳，那么你倒是可以去试一试，因为华为的派遣工如果加班多的话，哪怕是级别最低的派遣工，也比一般公司主管的工资还要高一些。

在这一点上，华为是有优势的，但是要论劳动强度，华为的劳动强度是比一般公司的劳动强度要大一点。

因为毕竟工资已经摆在那里，你想做和华为正式员工一样的工作，拿华为正式员工一样的工资那是绝对不可能达到的。

毕竟你和华为之间还有一个第三方派遣公司，你本质上属于派遣公司的员工，而不属于华为！

因为劳动合同是你跟派遣公司签的，工资也要经派遣公司然后发给你。

虽然本质上没有什么区别，但是在有些福利方面是大打折扣的。也没有享受公司红利的权利，你的工资也都是一份死工资。

如果你在团队中比较拔尖，被评为优秀员工，那么你可能就有升职加薪的机会，虽然只加个几百块，但是比那些一进来底薪就一成不变的员工要好许多，因为许多派遣员工进公司后，一直没有涨过底薪，这也是普遍存在的，因为干最简单而重复的工作，就很难有发展的前景，因为这就是打工，打工是没有什么盼头，但是自己养活自己还是绰绰有余的。

所以如果你纯粹是为了赚点钱，那么你倒是可以考虑一下，因为毕竟华为派遣员工工资也还算得上是中规中矩，比上不足，但比下有余。

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