计算机行业能否摆脱35岁被裁的局面_python

资料来源：网络整理时间：2023/3/9 2:14:34 共计：3642 浏览

计算机行业能否摆脱35岁被裁的局面？

谢谢头条邀请让我答题，我是计算机学会会员，按照题主的35岁标准，长江后浪推前浪，我早已经被拍死在沙滩上很多年，晒成咸鱼干了。

现在国内内卷厉害，35岁的标准已经有很多年，这几年还有更年轻化的趋势，一般HR给出的理由是35岁后，不能胜任996的工作。我们追溯一下996怎么来的，始作俑者，口号喊的最响亮，影响面最深远的当属阿里的马云，好像没有996，国内的互联网公司就不够高大上一样。而反观国外知名的IT互联网公司，比如微软、谷歌等等，工作环境相当宽松，只要在规定时间内完成任务，不会强制加班，还有人嘲笑国内的微软研究院是程序员的养老院。

我们熟知的IT大咖，比如64岁的Python之父龟叔Guido van Rossum，2020年11月12日，在自己的官方宣布：由于退休生活太无聊，自己决定加入Microsoft 的 DevDiv Team。在美国的高校、硅谷大公司里随处可见中老年程序员的身影。

所以35岁的标准并不是全世界计算机行业的标准，是国内特殊情况，历史原因是当年公务员考试的35岁年龄限制。好消息是已经有人建议未来把年龄限制放宽延长到40-45岁。

再来说为啥计算机行业是最内卷的，归根结底是国内的互联网行业大多是软件应用层面，底层的研究很少有公司去做，比如工业软件、操作系统、芯片研发等等。直接导致有经验有技术的中年程序员无用武之地。

我相信未来10-15年，中国的计算机行业肯定会有长足的发展，中老年程序员可以迎来大展拳脚的春天。

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