如果让你在华为和腾讯之间选一家公司去上班_java

资料来源：网络整理时间：2023/3/9 2:32:01 共计：3579 浏览

如果让你在华为和腾讯之间选一家公司去上班？

这两个公司的名气虽大，最主要的还是得看你入职的哪个岗位，是否是公司的核心岗位。关于华为和腾讯单从薪资待遇这块简单介绍一下。

关于腾讯：

腾讯的待遇平均算下来在IT行业里是偏上，在互联网行业里属于中等，收入主要包括工资和奖金，工资按照级别来算差别一般不会太大，奖金主要是看部门，最好的是游戏的部门，根据做的游戏成功与否奖金可能会很多，但这在腾讯内部毕竟是很少数，大多数还是属于平均水平，网络上炒作的几十个月的奖金都是极少数的情况。

腾讯的涨薪是根据级别来的，涨幅不算大，一般T2到T3会有个比较大的提升，现在升T3也越来越难了。很多T3的也成为小的leader，很少干活，主要是带新人和实习生干活，因此新人一般比较累，算时薪性价比不高，如果是你是个希望工作同时希望享受生活的，建议不要考虑腾讯了，或者说不要考虑互联网行业了。

腾讯现在的内部中高层阶级基本处于一个饱和状态，都是年轻人，因此想在职业上有所发展的，也要慎重考虑，如果只是想学习两年的，还是不错的。

关于华为：

根据华为2016年年报显示，华为雇员薪资＋福利的总和为941.79亿，以此计算华为员工平均薪资水平在63.1万元。在华为大家都知道盛行的一句“三年一小坎，五年一大坎”，意思是说前三年内基本靠工资，三年以后会有丰厚的奖金，五年后会有分红。

这也是华为员工离职率低的重要原因所在。在华为，年薪是按照价值来定的。所以，这也充分考虑优秀毕业生的潜在贡献价值，你有多大的能力，就可以拿到多大的薪酬。

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