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计算机专业出来找不到工作怎么办_java

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资料来源:网络整理       时间:2023/3/9 3:22:22       共计:3577 浏览

计算机专业出来找不到工作怎么办?

相信很多同学在面试中,对于薪资这一块羞于开口,毕竟对于一个做技术的人员来讲,关注薪资不免给HR留下没有技术情怀,屈从于现实的印象。其实,我们应该纠正这一个观点,要知道,薪资的高低意味着企业对你个人能力与价值的认可程度,而且归根到底,工作就是为了更好地生活,为个人谋求更高的薪资本身就无可厚非。那么在Java面试中,关于薪资问题该如何具体洽谈呢?千锋重庆Java的老师为你解答。

在Java面试时,面试官询问你对薪资有什么要求时,如果直接谈,说低了薪资自己心里会觉得不舒服,但是如果高了,用人单位一定会摇头。所以为了不让双方尴尬,你可以反问贵公司对应聘职位的待遇是怎样的情况,这样问的好处在于面试官会给出一个参考标准。当面试官给出你薪资的标准时,你要根据这一标准说出自己对薪资的要求,可以提高一点。但是这时要注意观察面试官的表情,如果表情很平淡并无太大变化,说明你的要求基本能得到满足,双方基本达成一致。

有时候面试官不会直接告诉你可以或者不可以,因为薪资的详细情况需要人力资源部门定。如果面试官对于你能力认可,会告诉你,你的情况基本符合该公司用人要求,这样在接下来你才会跟他们的人力资源主管详谈。但是,有些时候如果你提出的薪资高,超出他们的范围,你可以说根据行业的现状,自己的要求符合标准,如果一份工作都不能满足自己的生活需求,那肯定也干不长久,所以我提出的要求并不过分。如果你比较喜欢这份工作,可以向面试官说明,自己提出的工资是可以调整的,自己更关注的是在这个职位上的发展前景,这样面试官会在私下里商议,只要他们关注你的个人能力,一般都会达成一致的。

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