你会因为职场不公平待遇辞职吗_java

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资料来源：网络整理时间：2023/3/9 3:32:29 共计：3578 浏览

你会因为职场不公平待遇辞职吗？

人在职场走，哪有不经历过委屈的。只有经历过委屈，只有经历过内心的纠结，你才能够快速的去历练自己的内心。让自己的内心变得更加的强大，让自己变得更加坚强。

人生不如是常八九，只有一二顺心，特别是进入职场的人来说，你的观点与他人的观点会存在冲突，你的认知会与别人不一样；你进入一家新的企业，你会感受到这个企业的企业文化所带来的影响。

不同的企业有不同的企业文化，有大同小异的规章制度，这些都是需要企业的员工、在职人士去坚守的。

在职场上，没有人会对你的职业发展，没有人会对你的个人成长负责。唯有你自己对你的一切负责；你的个人提升、你的职业成长都是与你的工作内容所产生的业绩息息相关。

经受一点委屈并不可怕，可怕的是你没有工作机会，没有工作内容，工作得不到上级领导的认可。

作为职场人士锻炼自己的职业能力比什么都重要；只有你对你的职业负责。

今天有一位员工向我们提出离职，我们并不感到奇怪，但是对他本人来说也是一个选择。他是入职不到三个月的员工，是钱月来我们公司参加面试。他是从贵州地区来到北京长途跋涉友谊，自己找到了一份适合自己的工作，经过三个月的努力，他发现自己并不想从事这份工作。

我花了15分钟时间一起进去了离职面谈。了解到他给现在所从事的职业并不感兴趣。他是学化工的，希望回到家乡从事相关行业，经过五年左右的工作年限，来考取相关资格证书，我就很好奇地问他为什么要考这个资格证说了，他说他学的专业就是这个需要考取对我的职业发展有利。

其实人各有志自己选择自己所需要的也许是最好的，但有时刚1个刚毕业的学生来说，对自己的需求对自己的职业发展，并不是完全掌握，也许他选择的是丑，也许他选择之后也会产生后悔，但回到家乡之后就不得而知了。

作为一个职场人士，我也曾经遇到各种各样的委屈，面对领导的不理解面的膳食都不认可，面对作为同事的不合作，自己也想到底知道，但是想想自己身上肩负的重任。

需要自己去提升自己，需要自己去努力打拼，才能够在一线城市打下自己的一片天地。为自己的未来发展而努力奋斗。

作者：六合同风，职业经理人，资深人力资源总监，职场经验，管理智慧；求职面试，晋升辅导；劳动法规，职业发展。

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