刚毕业有一份五年最低服务期限事业单位工作?
常言道:"人往高处走,水往低处流",考上了事业单位还想考公务员,实属正常的事情。但所考的事业单位签订的劳务合同最低服务年限是五年,在签订的合同中有相应的约束条件限制,如果没有服务满最低年限,如果违约,需要赔付多少钱的限制。其实,有服务年限的事业单位有很多的,典型就是特岗教师,如果没有达到服务年限,单位是不会让考其他单位,更不要说是公务员了。
考了事业单位还想考公务员的人其实是很多的,每年都会有很多事业单位的人参加各种公务员考试或者是遴选考试。毕竟公务员的各种福利比事业单位的要高很多,而且从长远考虑,以后退休了,公务员退休补助比事业单位高得很多的。因此,每年很多事业单位的人都积极的参加公务员考试。但是很多都是去体验一下,真正考上的人不是很多。
但如果自己现在有事业单位的工作,又想考公务员的话,可以按照以下的方法去是着考:
1、去参加考试,等考上了公务员,向所在的单位辞职,但前提必须明白跟事业单位签订的合同的限制,有没有违约赔付约束,能承受违约赔付金额不?还有政审的时候,事业单位会不会政审通不过,这些都要提前考虑清楚的。
2、如果真心想考公务员,虽然签订了劳务合同,但合同是死的,人是活的,可以提前做些准备工作,疏通一些工作,就可以放手去考,等考上公务员了,再行办理离职手续,这样就可以很顺利的把事情给解决了。也不影响工作,在事业单位的工作时间也算了工龄。但这样,付出相对来说就会很大,很多。
总之,只要自己真的想去考公务员,可以想尽办法把会遇到的问题都提前解决好,那就放手去考,这样考上的概率会更大,也会没有什么阻碍的通过各种审核。
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