放弃五年的工作经验_CSS学习

资料来源：网络整理时间：2023/3/4 1:49:52 共计：3567 浏览

放弃五年的工作经验？

如果真的不想在现在的公司干了，那就辞职，但是建议您换公司但是不换职业，已经工作五年了算得上老员工，在这个岗位积累的不少的经验，面试相同职位的公司应该不算难，毕竟现在很多公司看中的是经验。想跳槽的原因很多，我认为有以下几点

一.工资待遇福利不好

现在很多公司老板只想马儿跑还想马儿不吃草，不停的压榨员工，平时完成任务奖励没有，但是完不成任务罚款挺快，动不动就各种扣钱，过年过节发个几十块钱的东西就打发了。动不动就加班，而且没有加班费，毕竟我们打工是为了挣钱养家的，上有老下有小，工作任务达到了就应该得到相应合理的报酬。

二.公司氛围不好

同事面对面座，但是却没有什么交流，各自心怀鬼胎，勾心斗角，领导也整天拉着脸，挑着毛病，挑那边毛病，动不动就大声开骂，美名其曰骂你是为了你好，整得一进办公室就很压抑，一想上班就头疼，这种还是趁早辞职。

三.口号天天喊，鸡汤从不断

这种鸡汤类公司特别多，每天早上开晨会喊口号，有些还要在大街上人多的地方喊，我个人真的接受不了这种形式，一个好好地公司非得弄得跟传销一样，“今天工作不努力，明天努力找工作，加油！加油！加油！”这样的公司一般都是想用鸡汤激发员工的动力，却不想着多给点工资奖励，老板吃了鸡肉又喝了汤最后员工连骨头都没见到，我也有幸去过这种公司，天天早上喊口号，每天晚上开晚会，一到周六开周会，开会时长三小时，鸡汤讲了两个半，剩下内容十分钟，剩下二十表决心。我在这个公司呆了不到一年就离职了，真心开会开的头疼啊。

四.“有梦想的公司”

为什么有梦想要加引号呢？听我给您解释，这种很多都是小公司，今天学习阿里，明天学习腾讯，到了发工资的时候是一拖再拖，实在不行了就开会说“我们要向当年的阿里十八罗汉学习，在阿里最艰难的时候甚至发不出工资的时候每个人都没有埋怨，主动不要工资，现在哪个不是身价过亿，所以今天你们与公司共患难，明天与公司同享福，虽然这个月业绩不好，但是公司不能让兄弟们受苦，这个月一人发五百块钱的伙食费，下个月我们努努力挣回十倍来。”然后就没有然后了。总结：以上这几种公司肯定不要去了，去了也呆不长，我个人是接受不了，找工作一定要选择好，不仅是公司选择你，同样你也要选择公司，要找志同道合的人，才能工作的舒心，工作起来才有动力。

人为财死鸟为食亡，工作跳槽很正常，实在呆不下去了就撤退，没必要让自己天天难受。以上仅代表本人个人观点，欢迎大家共同探讨。

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