区块链真的像比特币那么火吗?
区块链必须火,2018年最火的就是区块链。
区块链人才短缺在各大招聘网站上,年薪开出几十万、几百万来招聘区块链研发方面的工程师、专家职位。猎聘网“某某置业有限公司”打出了年薪1000万招聘科技公司CEO,职位描述只有一条“要求世界级互联网公司的副总裁级” ,
我在脉脉也看到有猎头在发布招聘信息“1000万招聘区块链技术负责人”。从这么高的薪资我想你应该可以看出区块链有多么火热。
两会中出现区块链身影在今年的两会中,区块链、工业互联网则如两匹黑马,强势杀入人们的视野。各位科技大佬都是提出了自己的想法。腾讯马化腾表示区块链是很创新的技术,可以应用与很多领域;360周鸿祎认为,区块链技术需要安全保护;网易丁磊表示区块链技术没有坏处,应该根据具体应用场景结合。百度李彦宏认为,AI、大数据、区块链技术关键在于人才,政府应鼓励互联网公司开放自己的人工智能平台。
区块链是2018年行业最大风口3月6日,移动招聘平台BOSS直聘发布了《2018 旺季人才趋势报告》。报告显示,2018年旺季,人才流入率最高的行业依然是互联网行业,平均薪资为1.08万元,较去年增长5.3%,其中在线教育、互联网金融和企业服务三个细分领域人才稀缺程度最高。值得一提的是,细分领域之中,区块链当属2018年来的行业最大风口,风头几乎盖过人工智能。报告显示,2018年前两个月,区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。除了需求旺盛外,区块链行业人才的平均薪酬也相对较高,达到2.58万元。 目前,区块链相关岗位的发布地区高度集中,北上杭深占比超8成。 按细分领域划分,招聘区块链相关人才的企业主要集中在互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域,三者总占比超过50%。在这些公司中,51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分,100人以下规模的公司占比达到62%。 超过80%的区块链相关职位对求职者的技能要求在3项及以上,技术类人才除了需掌握常用开发语言外(C++,Java,Go),还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。 除此以外,BOSS直聘研究院特意指出,目前转岗区块链相关职位的人才,几乎全部为从事基础开发或数据挖掘的工程师。码了这么多字,点个赞关注下再走吧!!!
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