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个人职场能力？

我们一定要明白职场能力与在校期间的学习能力是有一定差别的，学校的学习能力固然重要，但更局限于课本，偏于理论，缺乏实践。而职场能力包括多方面的，典型的像沟通能力、领导能力、归纳总结能力、写作能力、专业能力、业务能力、人际关系处理能力、抗压能力等等，我们要根据自身情况酌情的、有针对性的提升某个方面的能力，进而提升个人综合能力，这些能力也就构成了职场能力。那么如何提升个人职场能力呢？

首先，多向有经验的同事学习。这是最容易获得经验提升的形式，也是初入职场的朋友获得经验比较快的方法，无论是老同事、领导、专家，还是其他部门，甚至是其他单位的人，都可以成为自己学习的对象。当然，学习的对象应该是优秀的人，这样自己才会变得越来越优秀，每个部门，每个行业都有优秀的人，多结识一些人，你会看到不一样的世界。

其次，多看书。读书是永恒的主题，无论干什么工作都一样，也无论你处于职场的哪个阶段，干到什么位置，只要是读书，绝对开卷有益。能写书的人一定在特定领域形成了一套可行的方法论，结合自身的丰富经验，经过反复修订、多层把关才能展现给读者，职场上可以针对自己能力的薄弱环节进行充电，充实自己的大脑，提升自己的智慧。

再次，多进行专项训练。职场中人无完人，能力特点、性格特质各不相同，需要结合工作要求，辩识出自身优势和不足，进而针对不足进行专项训练。如果沟通能力欠缺就多与人交流，如果缺乏思想就多读书，业务能力不够就多参加培训，执行力不够就要刻意练习，总之就是，集中优势兵力，各个击破。

最后，多实践，多复盘。上述说了这么多，都是理论，有了理论就要多实践，用理论指导实践，在实践中升华理论。另外还要定期复盘，总结一下自己在一段时间内学到了哪些东西，获得了哪些经验，走过了哪些弯路，犯了哪些错误，下一次类似的事情改如何处理等等。这些复盘工作尤其重要，是个人能力得以升华的重要途径。

说了这么多，与您分享一段给力的话:读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，名师指路不如自己去悟。

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