为什么有的IT公司不喜欢培训机构出来的人呢?
我感觉这个问题应该一分为二的来看,很多公司为什么不要培训机构培训出来的程序员?可能并不是培训机构培训出来的程序员技术差,而是培训机构让大家包装简历,学历,简历造假导致培训机构培训出来的程序员的名声变差了。
通过这个问题,我们来引申多讲一下培训机构的黑历史吧!
培训机构的黑历史很多应届毕业生都遇到过这样的经历,快毕业的时候,在招聘网站上投简历,然后收到邀请去面试,面试的时候,会有面试官说你技术不行,你需要实习,需要培训,培训的话就得先交一万多块钱,培训四个月才行。其实这都是培训机构的惯用技巧,目的就是让吸引更多的人去他们培训机构培训。他们注册一些互联网公司,打着招聘的名义,骗取没有社会经验的应届毕业生上套,花钱去他们机构培训。
想想,这样的培训机构能够好好教大家学习技术么?很多培训机构只会想着自己的利益,哪管学员的前途啊,反正赚到你们的钱就行。
为什么很多公司抵触培训机构的程序员?说实话,我认为企业和行业内的人,并不是抵触程序员培训,有的培训的程序员技术还是不错的。大家抵触的是培训机构交他们学历造假,包装简历,没有本科教他们写成本科,没有两年工作经验,让他们写三年工作经验。
这时你们可能会说:我们培训的简历和学历不造假,根本就找不到工作?真的是这样么?我感觉并不是,而是培训机构的虚假宣传把你们害了,并不是找不到工作,而是你们不愿意接受一个低工资的现实。培训机构招生的时候宣传培训出来月薪过万!对啊,可以月薪过万,但是是有条件的啊,学历高,工作经验长,可是刚培训出来,没有怎么办?写假的。
如果你培训出来,有一定的基础,没有工作经验,你从四五千的基础工作开始做起,肯定能找到工作的,很多公司不会拒绝的,可能一两年后也能月薪过万,甚至几十k,这是一个学习提升的过程,非要造假一步登天。
而造假迟早是会被发现的,这种情况越来越多的时候,很多公司就不喜欢培训机构培训出来的程序员了,因为名声丑了,很多不造假的培训出来的程序员也就跟着受牵连了。
虚假宣传招生的背后,让培训的程序员迷失了自己的定位真的,很多培训得人,就是冲着互联网高薪去的,可是说实话,去培训的程序员,如果不是科班出身的话,计算机基础和相关知识可能是没有的,都是从零学起的人,你想想四个月能够学到什么?一门编程语言两周交完,然后教几个月的实践,就真的技术很厉害了么?能达到月薪过万了?
很多培训的人,感觉我自己花了上万的钱来培训,如果培训出来,一个月五六千的工资,多丢人?定位啊,你不是不能达到月薪过万的,互联网的高薪你也可以有,但是刚培训出来,你真的感觉自己值那么多钱么?一旦感觉包装简历,能够让自己拿那么多钱,就上瘾了,就不顾一切的去包装造假了。
其实,只要你有能力,肯干,肯吃苦,能坚持学习,你不包装简历,不造假,也是能找到工作的,从基础,从头做起,慢慢成长,要正确看待自己。看到有一个学员造假成功,拿到高薪,你可能会羡慕,所以就跟风了,这是不对的心理。
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