他们动不动就年薪几十万上百万的_java

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资料来源：网络整理时间：2023/3/9 4:31:22 共计：3596 浏览

他们动不动就年薪几十万上百万的？

在金字塔的顶端，任何行业都是几十万上百万还有上千万的，不仅仅保险行业而已。

而和保险不同的是，一般行业金字塔的底端还有基本的保障、社保，而保险业务俩底薪都没有。

所以基于此我建议你考虑情况几个问题，再来判断有无前景：

1、没有底薪

保险的业务员本质是叫保险代理人，和保险公司是没有雇佣关系的，说好听点叫合作伙伴，说得直白点你们是不签劳动合同的是签代理协议。

所以没有雇佣关系，在保险体系中你没有底薪、没有社保、你没有和这些世界500强真正编制内的员工一样的福利体系。

很多保险人很爱自己说自己是某某500强金融的员工，本质上根本不是员工，这家保险公司也不会把代理人当员工。

2、消耗资源

而很多“被”做保险的人进去后都会各种告知先自己给自己买一单保险，买了保险后就有高额的提成（因为保险真的利润很高，这是金融的本质），相比起来就差不多相当于自己免费得了一份保额很不错的保险了（但是以后每年得自己继续续交保费，本质还是保险公司赚了你的）。这样一算，你就觉得划算了，就开始进入真正的保险业。

紧接着就会让你开发你周围的父母兄弟姐妹、亲戚朋友，真的开发成功后你确实会有不菲的收益，这就是外行人看到的金光闪闪的保险人的台面。

但是背地里你把能消耗的亲戚朋友消耗掉了，不买你保险的亲戚朋友会躲着你，你的周围圈子就变成另一种味道了。

而当你不能持续再开发出资源来时，你会发现你之前的高收入一下子断崖式的停止。不用保险团队催你，你自己也会连爬带走的被赶出保险圈子。

而那些买过你保险的人、那些你社交的圈子，都随着你金融梦的破灭而远离，因为你自己不相信保险了，他们怎么还能相信。

这就是被榨干后的你，自己得到一个破碎的梦，但却贡献了自己所有的价值，最后一场空。

3、增员

还有一种做法继续留在这个行业里面，甚至能够做到你说的年薪上百万，那就是增员。增员是什么，就是找像当初你“被”进入这个行业一样的人，拉进来让他们做保险。

还是熟悉的配方，还是熟悉的味道，同样的套路榨干那些长着不同脸的你，然后你就可以这样一直下去，然后年入百万了。

你要是能够持续拉到人、能够有一将功成万骨枯的狠劲和决心，不能可怜任何一个被榨干而出走的保险人，那么你就能在这个行业做大做强做久。

4、保险的替代渠道

还有一个和上面不一样但很重要的影响因素：互联网保险。

互联网保险便宜、选择很多、没有拉客户去听课送油送米那种会议营销。这样的互联网营销很得一般人喜好，你卖的保险是好事坏、是贵是便宜、保险标的保费如何支付宝微信一对比便知，同类保险支付宝、微信等等在线购买渠道还能便宜10%左右，以后为什么要找保险代理人买？

保险从业是个天坑，当然也有可能是天堂，选择需谨慎。

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