设计院却劳动力短缺的矛盾现象_java

资料来源：网络整理时间：2023/3/9 5:30:50 共计：3614 浏览

设计院却劳动力短缺的矛盾现象？

建筑行业从业者过剩？这怎么可能？目前建筑行业就业大学生的基本情况是，一等行业进建设局，二等行业进设计院，三等行业进监理公司，末等行业进房地产和建筑公司。要说从业者过剩的情况是有的，建设局等行政事业单位不好进，编制过剩，人满为患。设计院都是聘任制，有本事有水平的留下，技术一般的只能挣生活费。也不存在劳动力短缺的现象！要说劳动力奇缺，施工企业的劳动力确实奇缺，2020年，新疆的项目施工员工资20万一年也招不到人。看来好多毕业生看不起施工单位，施工单位虽然脏累差，但是工资高，人自由，不像其它同行上班不自由。因此，鼓励大学生去施工单位应聘。学好技术，一辈子吃喝不愁！不但施工单位技术人员奇缺，农民工也不足。如果国家不采取相应的措施，等到70、80后老去离开工地，我国就再也没有人搞建筑了。从而基建狂魔也就不存在了！

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