笔试面试考什么你知道吗?
首先,我们来明确下三大运营商是指中国电信、中共联通、中国移动,然后逐个分析考试内容。秋季招聘一般是指校招。
一、中国电信
根据中国电信2020招聘简章,中国电信将招聘市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等八大类岗位。而每个岗位的笔试面试是不尽相同的。(校招网址:http://campus.51job.com/chinatelecom/campus.html)
笔试内容:
不同省份电信考试内容不同,但大致会是这么几类:
第一部分:行测(所有省份都会考试内容);
第二部分:专业知识(部分省份的部分岗位,百度文库直接搜各个岗位的名称)
第三部分:写作(部分省份)
第四部分:行业常识。笔试具体内容依照各省自行安排
面试内容:依照各省的安排,分为结构化,半结构化,无领导小组面试(给一个主题)
主要包括自我介绍,对岗位的理解等
TIPS:仔细查看所招聘岗位的需求,面试的时候一般会针对需求去问问题,所谓知己知彼,百战不殆。研究清楚岗位的具体工作,回答面试官的提问也就游刃有余。
二、中国联通
具体不做赘述,招聘岗位请参考
http://zglt2020.zhaopin.com/careers.html
官网。这里必须要提醒大家一点,一定要仔细研究官网,研究每个职位的需求,对笔试和面试都会有很大的帮助。岗位类别:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。
考试形式:机考
笔试:EPI,行业综合知识,职场个性测试
面试:以半结构化为主(随即问题比较多,针对申请职位,参考电信tips)
三、中国移动
官网:
https://job.10086.cn/personal/campus/
注意点跟其他两家类似,不在重复叙述。笔试内容:
第一部分:行测+行业综合知识
言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、行业综合知识等
第二部分:职场个性测试
面试内容:
以半结构化面试为主,技术类岗位问技术问题,与其他两个供应商类似。开放性问题比如:为什么加入中国移动、中国移动战略目标...
建议:不论选择哪个,都需要对该运营商有充足的了解,最简单的去官网查询企业讯息,了解企业发展历史,对面试百利而无一害。另外,根据岗位需求做相应的专业准备,会更加游刃有余。
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