如何去选择适合自己的岗位?
一是聚焦岗位含金量, 综合考虑工作、生活和家庭, 顺应自己志向和抱负。
一是聚焦自己的竞争力,既不能眼高手低,也不能不自信。
按顺序考量下列因素:
1.限制条件多而你又符合的优先考虑,限制条件多,报考的人数相对少
2.省市级机关、党委系统可以优先考虑
3.工作环境、工作强度的考虑自己身体条件
4.离家距离,要考虑照顾家庭
5.男女朋友一起,异地恋痛苦
6.竞争强度,要和自身能力匹配 对能报的岗位均不满意, 选择相对满意的岗位进行报名, 不错过考试实战机会。
受专业、学历、工作经验等所限,无岗可报, 大胆报考自己满意的三不限岗位, 能考就是好机会 努力一搏! 可以选择在截止报名的前两天再报名。
报名最后一两天,根据前段时间报名大致状况,可以预估竞争的激烈程度。 在选择职位的时候要尽量选择招录人数在2人以上的职位,如果只招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰;还有,岗位是按照1:3确定面试人数的,招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,进面试的机会就大很多。
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