如何在职场中建立个人标签_CSS学习

当前位置：网站建设 > 技术支持

资料来源：网络整理时间：2023/3/4 7:30:16 共计：3622 浏览

如何在职场中建立个人标签？

给人贴标签，是大部分人的习惯。给人贴了标签之后，在交往中比较容易决定自己的行为。

生活中的标签有：漂亮的、风趣的、有钱的、小气的等等。

如果有人邀请你参加聚会，你会判断一下，参加聚会的人的标签：如果有漂亮的，风趣的，有钱的人参加，那你会好不犹豫的答应了。如果参加者中有小气的，那你会犹豫了。

这就是【标签】，以及【标签】的应用。在职场上，我们也会给人贴标签，自己也被人家贴标签。

职场上的标签和生活中标签差不多，也是根据人的外形，个性和习惯来标注的。

但是，我们在职场有着和生活不同的诉求：升职、加薪、尊重等等。

那我们希望自己身上的【标签】有利于这些诉求的达成。

为了达成升职、加薪和尊重的诉求，我们一般喜欢给自己贴这些标签：

积极、能干、正能量。

不希望被贴上的标签是：

油滑、平庸、负能量。

要建立自己在职场上的标签，需要从形象、行为、业绩三方面努力。

形象：

形象，是给人的第一印象。

在职场上，穿着得体，整洁，保持一贯的风格非常重要。千万不要把生活中休闲随意的风格带进职场。

除非，你觉得你的能力足够强大，强大到让人家忽略你的形象。

说到形象，苹果的创始人就是非常好的一个榜样。

他在公众场所出现时，一直保持一致的形象，一样的眼镜，一样的黑色圆领衫。

能力如此的强者，都这样注重形象，你呢？

行为

除了形象，在职场上最容易被人辨识的就是你的行为。

准时打卡，不迟到；

承诺的工作，按时完成；

在工作场所自律，不影响他人；

等等，各种细节行为，各种自律的规矩，都会给你带来他人良好的印象，为你贴上好的标签。

业绩

形象和行为是外在的，业绩是内在的，也是最实在的标签。

每次业绩打榜，你都能名列前茅；

每年业绩考评，你等能获得优秀；

那一个能干的标签就牢固的沾在你身上了。

职场是一个很漫长的过程，要一直保持那些标签，就需要不断的努力，以及自律。

职场不易，逆水行舟，不进则退。

码字不易，觉得好的请给我点个赞和关注，谢谢支持！

版权说明：
本网站凡注明“广州京杭原创”的皆为本站原创文章，如需转载请注明出处！
本网转载皆注明出处，遵循行业规范，如发现作品内容版权或其它问题的，请与我们联系处理！
欢迎扫描右侧微信二维码与我们联系。