国企招聘一般要经过多少程序_CSS学习

资料来源：网络整理时间：2023/3/4 8:07:12 共计：3598 浏览

国企招聘一般要经过多少程序？

你好。

国企在招聘之前都要拟定一个招聘方案，其中对于招聘程序部分，大致有以下共同点：

1、发布招聘信息：岗位、资格条件；报名条件、方式、时间；

2、接收报名：资格审查、公布笔试名单；

3、笔试：笔试、阅卷、确定进入面试名单；

4、面试：一般分为自我推荐、答辩两个部分；

5、体检

6 、政审和考察

7、签订聘用合同

各企业可根据自己的特点设计，大同小异。

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