HackerRank发布了2018年开发技能报告，其中探讨了一些对理解开发人员环境至关重要的事情，本文将摘录编程语言排行部分。
互联网、物联网、AI，计算机技术不断迭代升级，传统行业纷纷开始互联网化，并用人工智能武装自己。在这个潮流下，各个行业开发者都喜欢使用什么编程语言呢？我们各个语言在不同行业的排名，看看2018年小伙伴们感兴趣的领域适合学习的编程语言！
01 总体情况：
总的来说，现在的开发语言趋势是：Java，Java，Python，C ++和C，是否后新语言长江后浪推前浪，Go，Rust，让我们拭目以待吧！
02 汽车 & 运输行业：
在汽车 & 运输行业，编程语言受欢迎度的排名为：Java 、Java 、Python、C++ 、C#
03 计算机硬件：
在计算机硬件行业，C语言更为操作系统时代的老大，当前在计算机硬件行业明显高于其他语言，在底层、中间件应用市场中C和C++两者差距微乎其微，C由于其性能，直接的低级硬件API以及跨多个平台的编译器的可用性而主导硬件。物联网依然离不开C语言。排行前三的分别为C、C++、Python.
04 金融服务行业：
在金融服务行业，排行前三的分别为Java、Java和Python，其中，Java在金融服务领域已经流行了很多年。
05 政府部门：
政府部门依然更青睐Java和Java，相较于其他语言，C＃在政府机构中更为普遍，排行第三，算是相当不错的成绩。
06 卫生保健行业：
在卫生保健行业中，Java排行第一、Java第二、Python第三、C#第四
07 媒体/娱乐/游戏：
媒体/娱乐/游戏行业中，Java排行第一，Java第二，Python第三，PHP第四
08 零售 & 电商：
在零售&电商行业中，Java 排行第一、Java 第二、Python 第三
09 安全领域：
安全领域，Java 第一、Python 第二、Java 第三、C++ 第四、C 第五
10 技术：
由上可见，不同行业不同编程语言的受欢迎程度不同，其实这主要是由编程语言本身适合干什么工作决定的，开发者对编程语言 应无好恶之心，只有适合不适合。所以一个语言能不能发展，甚至存活主要还是要看它适不适合市场应用。
虽然如此，我们还是能看出一些特点：综合来看，但无论哪个行业，Java，Python，Java，C/C ++都是开发人员的比较喜欢的编程语言。所以开发者掌握这几张语言是有必要的。
一，我觉得两种语言差不了太多，刚开始工作的人可塑性很强，根据工作的需要来重点研究即可，你喜欢什么不代表你最终会做什么，毕竟这还是谋生工具，当然你可以有所偏向，但其实这个不重要，时间越长，考验你的不是哪种语言，而是业务理解能力、设计能力。
二，我个人偏向.NET Core，我已经把自己的项目都转成.NET Core，虽然这玩意出来不久，坑比较多，但看趋势，它什么都能做，不论是App，还是Web、Winform。配合“宇宙最强大的开发工具”VS，工作效率会很高。希望有更多的人一起来为.NET Core添砖加瓦。
三，Java其实很不错，可惜收费后，我对其前景不那么看好。
学习网络编程需要学习很多知识的，首先你需要学习前端知识，比如说html，js，css。还有就是后端知识比如说java，php。学完以后，你可以去外包公司或者互联网公司应聘上班，刚开始的时候工资比较低，如果经验比较丰富的话，工资会越来越高的。
it人才外包费用包含it人才成本，经营成本以及利润三部分。
it人才成本主要包含it人才的工资、社保公积金以及福利待遇，这个占比一般在报价的80%左右，当然也有很多不正规的公司以次充好，通过降低人才成本获取更高的利润。
很多需求企业会好奇，为什么自己公司招一个技术人才工资也就1万多，为什么外派公司报价都接近2万了，首先采购人员不知道，企业针对每个员工成本除了工资成本，还有别的很多成本，比如社保公积金这些也占据了不少。
关于经营成本，大约占到报价的15%左右，一般组成包含招聘成本、管理成本、场地成本、辞退员工赔偿风险成本、以及发票成本等等，当然每家的经营都有差异，占比也会有差异。
最后就是企业的利润，每家的财务战略都不同，选择高利润型财务方向、还是高销量高现金流方向，这个取决于每家外派公司在财务战略的一个定位了。
每个用人单位需要的软件人才岗位不一样，人员级别不一样，it人才外包的费用就不一样。总的来说，要求越高，越高级的it人才，外包费用肯定也越高。
达普信专注it人才外包多年，it人才技能覆盖：Java、web前端、.Net、PHP、IOS、Android、测试、运维等，快速响应，高效交付。it人才外派的流程如下：
1.用人单位提出用人需求，包括岗位职责，任职条件等；
2.用人单位与it人才外派公司签订技术服务框架协议；
3.it人才外派公司安排候选it人员到用人单位参加面试；
4.面试通过，针对项目签订单项协议，技术人员到用人单位指定现场进行开发和技术服务；
5.用人单位按月支付服务费直至人才派遣服务结束；
废话不多说，直接上干货！
不过做之前先问自己几件事？
1.目标客户是谁？人群画像是什么样？
2.房源信息从哪里来？
3.做没做过自媒体矩阵，有没有运营方面的才能？
4.如何变现？有几种手段？
5.是做着玩？还是准备创业？
6.手里有多少钱？打算投入多少？投入产出比有没有考虑过？
7.身边有谁？有什么资源或人脉能帮助你？
8.是个人名义去做？还是注册个公司去运营？
以上都想明白了，再决定是否去做这事。
假设题主有房源信息来源，有起码几万元的资金，手头还有个公司，并以此为条件先给出个简单可行的方案。
1. 注册公众号，做小程序&网站【最好做成响应式，这样pc端和M端一套就可以。如果侧重不同，做两套也没问题】
公众号绑定小程序，开放附近小程序，把微信所有的引流口都利用上。
2. 研发费用，最简单的前端+后端组合就可以搞定，语言无所谓。php、java都可以，唯一需要考虑的是，给一个外包的话，以后就一直用人家好了，不然不大好维护。费用嘛，看你和技术熟不熟了，熟的话成本很低；不熟纯商业的话，几千可能，几万可能，几十万几百万也可能。毕竟这个是按需求收费的，题主具体需求说出来，才可能有具体报价。
3. 自媒体矩阵，常见头条、微信、微博、抖音之类，企业认证有认证费用，通常几百一年。写文章做视频都需要时间和人力，这个费用题主自己考虑。自己会的话，成本很低，自己不会，外包的话，人家按当地计算折合吧。
4. 推广可以考虑朋友圈、微信公号广告，就投放本县城的，这个有点击才会收费。一个点击几毛不等，小地方就便宜，大地方就贵。做小程序的时候考虑好裂变推广因素。广告+裂变王道。
5. 题主如果有房源信息最好，可以自己上；没有的话，可以考虑信息采集。
6. 推广有分线上、线下，题主自己量力而为。引流的手段多了，重点搞好本地引流就ok！
PS：上线的话，肯定需要服务器，也有一定成本。便宜的一年几百，贵的一年几万也是。建议前期的话，可以多看看阿里云、百度云、腾讯云，新人会有优惠。拿个一年几百元的服务器就可以，以后在线人数多了，有收入了，再考虑服务器升级。
需要计算的成本：网站外包成本+服务器成本+自媒体认证成本+人工成本+房屋水电成本【开公司的话要考虑！不开的话，或者自己有地方，可忽略不计】+推广成本。
前2~3个月，几万块肯定是需要的！
如果题主想做大，还是多准备点钱吧，毕竟上面都是按最少的计算的。
建议前期先把商务模式跑起来验证一下，有收入有流量才是王道！用最少的钱，去办事，去钱生钱才是正确的路子。
祝题主一起顺利！
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作者简介：纳兰说数码，工科毕业，爱玩爱搞机，也深爱写作。关注我，咱们一起聊点有趣的数码产品或者超酷有用的APP或小程序。
以上就是关于php教程推荐外包以及大型的app都是用什么编程语言编写的的相关回答，有更多疑问可以加微。
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