如何面试一名软件测试工程师?
1. 了解软件测试行业现状:
目前行业现状:
1.1 测试基本饱和,低级测试工程师饱和,绝大多数企业希望收招中高级测试工程师 5-10K。
1.2 中级测试工程师:具备各类主流工具的使用,拥有明确的测试思想,熟练基本测试技能 10-15K。
1.3 高级测试工程师:测试开发、性能专家、安全专家(渗透测试)...(全栈测试工程师) 20K+。
2.面试前的准备:
简历:个人信息、专业技能、工作内容、项目情况等。
个人信息:年龄、毕业院校、专业 。
专业技能:体现个人所有的专项领域所擅长的技能。
熟悉mysql数据库、熟悉selnium自动化框架、熟悉LR及jmeter等。
熟悉mysql数据库:掌握数据库的基本增删改查,单表、多表查询,存储过程,游标,索引等等。
3.工作内容:何时、何地,担任什么职位,承担什么事务。
如:年月-年月 在XXXX公司 XX职位。
项目情况:
项目标题 XX项目。
概述:做什么用的、主要实现方法。
你在这个项目中所做的具体事情:
一般来说,如果参与的项目比较多,建议挑选两到三个最能装逼的项目。
装逼的项目:
1.你在这个项目中有举足轻重的作用。
2.项目本身,技术上很新颖。
3.项目在测试过程中,使用了比较多的测试工具或者方法。
在简历中,尽可能的多使用专业化的语句描述,突显专业性。
4.面试过程中的表现:
仪表:整洁、干净、大方即可。
自我介绍:三分钟以内,主要讲个人信息。
项目介绍:面试官想知道,你这个项目是做什么的,然后你在项目中做了什么?
技术交流环节:主要根据项目经验分析在项目中遇到的问题及解决方法,结合项目技术点的运用。
待遇沟通:
忌讳:
1.不要表现太想进这个公司。
2.不要问面试官,我值多少钱。
3.不要给别人一个工资范围,要明确的数字。
保持自己的底线与原则:你对公司有什么问题要问?
5.面试后的总结:
1.补充自己的专业能力。
2.如果没有收到offer,找原因,下次注意。
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