特别写给要转行编程事业的你（非技术指导，只做可行性分析）！最近一年，一些工作几年的朋友，向我了解转行做程序员是否靠谱，大家心怀美丽的期待，“高于不少行业的薪资福利待遇”、“期待掌握技术，无生存压力”、“做技术氛围单纯”、“拓宽视野和资源”…
这些美好的期待，我也曾有过，回归理性的我，以一个经历过风口的老程序员，聊聊这个话题，给你一个实在的参考，无论你是否决定转行做程序员，我相信，你都会做出“自洽”的选择。先说说编程入门的事儿
但对于想转行做程序员的小伙伴，大多欠缺编程基础，在进入一家公司做程序员之前，必须考虑学习编程的时间和精力成本。无论你信心满满，还是心有疑虑，只要在编程学习这件事儿下过功夫，你心里就有谱了。
JAVA全课程架构图无论是网课，还是线下架构培训，编程培训课程大纲大致如此，设计学习时间为半年，学习方式为脱产学习。从Java核心基础到项目实战，完成6~7阶段学习，如果是完全零基础，这个挑战还挺大。课程密度非常大，每天不间断上课至少8小时，还要大量练习代码实操，每天在学习时间至少保证10小时以上，有刻苦的人每天只睡5小时，用功程度堪比考研。
Java 核心基础和数据库关键技术两个单元是“基础的基础”，在大学计算机专业，这是两门课程，在职业技能培训机构，这两门课被压缩到 2~3 个月时间。我参加的线下培训时，班上60人，除了少数计算机专业学员、几个领悟力非常强的小伙伴，大多数人卡在基础阶段一直懵逼，你要用没理解的理论去理解更陌生的知识，一看貌似懂了，一上手就废，啥也不是！！！这就是编程思想的锤炼过程，编程思想的获得和培养需要手眼脑反反复复校准，不断强化。
第六阶段的“大型企业项目”实战最贴近企业需求，在培训课程设计中，属于课程收尾阶段，非常重要，也是最难的，就像苏乞儿领悟降龙十八掌是前面十七掌的融合。这个阶段，你花两个月或更久，弄通透了，都是值得的(也有人经此阶段劝退了自己)，通过企业项目实战，你具备参与编程工作能力，具备了程序员的入门基础，你可以出去找工作了。
客观说，学习编程，尤其零基础入门的小伙伴，脱产学习半年也是很紧张的，不懂的地方，需要反复看教学视频回放或请教老师。如果不能用整块时间学习，这个学习周期要用多久，就看自己实际情况了。
这也解释了程序员真的不能速成！对于不少计算机相关专业的小伙伴，毕业后想进入开放岗位，也要接受岗前培训，如果平时就注重企业项目实战，有一定参与经验，上手速度会快些。外行直接进入，不付出努力是不现实的，半年或一年的努力要与这个专业的人在同一岗位竞争，入门学习真的只是开端，如果你正在苦苦坚持学习，请务必认识到这一点。
资本退烧的市场大环境
为什么会有人选择“半路出家”做程序员，最大的因素就是一个字——钱。要知道现在程序员普遍待遇还是比很多白领，甚至很多行业中层管者的待遇要高2～3倍，一些城市的网约车司机不要说996，甚至是007，到手的钱也就7k左右。
说到收入高，就得提到资本作用力。我是10年入程序员坑，那会儿不少企业，甚至是名企直接去大学或培训机构“捞人”，资本不断燃起一轮接一轮烧钱大战，不断创造着财富神话，对于没有背景，只有努力的人来说，转行程序员，增加收入不是梦！！！那会儿，我的起步工资很轻松拿到了8.5k，还只是平均水平而已，除了产品上线前的俩月，平时加班没有现在这么多...
回顾几个标志性资本烧钱事件：
事件一：资本催生了千团大战，最终阿里助美团获胜，如今阿里自家饿了么与美团再起风云，陷入“谁是头部一哥”之争；
事件二：如火如荼的共享单车已经进入“后烧钱时代”，这是一场“三国杀”，青桔、美团夹击哈罗；
事件三：网约车大战，滴滴一战成名，又陷入高德地图、易到、携程围猎中；
国内的互联网企业不断掀起烧钱大战时代已经翻篇了，基本是几家巨头在不断拓展领域，大杀四方，掌握了足够的话语权，很难再掀起大的烧钱战，新生企业没有能力挑战大厂，大厂技术和管理成为行业标准，同时，一些“大厂病”，如996，对35+的员工不够友好...也被不少中小企业学习了，给得多，要求也多，动不动就 KPI 你。
掌编程技术可“一直当饭吃”？
对于市面上大多数招聘程序员岗位而言，还真不是能永久的。有人说：“互联网技术梯队和青楼也差不多，不许人间见白头”。
鹅厂好操作：一手裁员，一手招人以鹅厂为例，不愿意给一个5年资深码农60w年薪，却很愿意用60w接纳3个985、211院校本科生，把他们培养成新码农。现在高校注重校企合作，培养学生工作能力，不少计算机专业本科生、研究生很容易参加校企项目。他们精力更旺盛，学习能力不差，也不贵，跟前辈比，更快适应社会工作。这或许是技术人员养成模式，不断有后浪涌现，不愁前浪不乖，也预示了老程序员的职业天花板。
雷军说过，在风口上，猪都能飞起来，风口之后呢，是不是会掉下来？我有位朋友，当年加入创业公司，没想到上市了，不少人都羡慕他。实际情况是，不断有211、985名校研究生加入团队，还有人拿着专业证书和专利进来，他为公司做了很多贡献，现在的焦虑已经不是能否当研发部一把手的问题，而变成了能够不被裁撤留下来。
这种趋势下，无论科班出身，还是半路出家的技术人员，不免除工具人属性，被安排的干电池命运。所以，不得不考虑职业寿命，或职业再选择，这并不是年龄35+人群的专属。
php程序员张贤建兼职送外卖95后计算机专业科班出身的程序员仅工作3年，担心35岁以后无代码可写，还得送外卖，提前兼职体验送外卖，不管是戏言，还是真焦虑，这边提前危机意识是时代的焦虑触发的。
技术岗位圈子简单、氛围好，真如此？
有人认为技术岗位圈子简单，没有太多勾心斗角，就可以避免现在职场中的诸多不如意。只能说想法非常美好，但有人的地方就有江湖，遇见什么人，有什么状况，都是比较随缘的事儿。那在程序员圈，会遇到哪些事情呢？
欢喜冤家，宜解不宜结程序员与产品经理的爱恨情仇的事例，大家自己去搜吧。产品经理画原型图、写文档给程序员，要你代码实现，产品经理也可能没有编程经验，根据业务和用户调研作为依据，要求程序员做事，而程序员如果不能理解业务，只懂增删改查。说不上是产品经理给程序员挖坑，还是反过来，加上996、007工作模式，人难免有火气，或者氛围并没有想象中的芬芳~
总结：想通过IT培训班学习也好，自学也罢，要转行做程序员，先要守住自己的心，不被培训机构套路，不被励志事例鼓动，主动收集行业信息，评估自己要立志以此为长期职业，还是趁年轻赚点快钱后另规划职业，这是首先要想清楚的，再投入学习，再难，也不容易动摇信心，给自己一个满意的结果，如此！
版权说明：Copyright © 广州京杭网络科技有限公司 2005-2025 版权所有 粤ICP备16019765号
广州京杭网络科技有限公司 版权所有
免费热线：400-683-0016
扫二维码关注公众号
当前位置：