谢邀~
从第二家单位开始,就负责社招的面试工作(技术方面),近两两年,也开始负责校招的工作,和大家分享一下我一般会问的问题,和一些我比较看重的地方,大家可以借鉴。
校招其实说实话,我们单位校招没有什么优势,一般来面试我们公司开发岗位的,最好也就是中等偏上的985学校(最低要求是一本)。所以一般来说,只要不是沟通能力特别差的,基本都会通过。但是面试流程还是要走的,我一般问的都特别简单:
基本的数据结构和算法的问题,都是大学课程里面涵盖的内容。一些Java的基础知识,基础到Java的基本类型有哪些,String是基本类型么,诸如此类。简单的SQL语法。最难的可能就是简单的编程问题,基本上就是一个main函数搞定的,输入几个值,经过计算得到结果。初级我主要是面试乙方(外包),初级基本上要两年以上工作经验;基本上简历上写什么,我就问什么,所以我建议,如果你不会的东西,不要随便写在简历上。
先做自我介绍,主要看一下表达能力和第一印象,所以我建议大家面试之前都准备一套自我介绍的词儿。
基本上还是从项目出发,先问一下业务上的流程,这个阶段的开发,我对整个项目的流程问的少,还是主要问单个模块的业务流程。
技术方面主要以使用为主,就是看看你是否到底使用过。比如写了使用过Mybatis,那么我可能会问#和$的区别,如果写了使用过Spring的话,那么我可能会问依赖注入有几种方式,诸如此类。
SQL方面会问一些复杂SQL的写法,比如一些数据库函数,左连接右连接之类的。
中级工作三到五年的。
还是从项目出发,问的可能会稍微的多一些,希望对方可以对整个项目甚至是某一个行业有着整体的了解。
技术方面不仅仅要求是使用过了,我的要求可能会更高一些。如果还是Mybatis,那么我就可能会问到一级二级缓存,甚至是自定义缓存,如果是Spring的话,可能就会问到Bean是如何被管理的。
一些主流技术和框架,可能你没写在简历上,但是我也会问一问。比如现在很常见的内存数据库、Spring Boot等。
Java基础知识可能会问,比如JVM相关、Java的集合等。
SQL方面,优化是我主要问的,比如索引失效的问题。
高级的一般都招不来,哈哈,没有面试过。
我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解,希望能得到你的关注。Copyright © 广州京杭网络科技有限公司 2005-2024 版权所有 粤ICP备16019765号
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