你的同学中有考上清华北大的吗?
大学时光距离我已经是很久以前的事情了,忘记当时有没有同学考上清北,倒是从事教育行业的这几年,送不少孩子上清北。
此外,认识的一个在招生办工作的朋友,他每年都能看到许多考上清华、北大的学生的材料,也有更多的机会接触到这样的天之骄子。见得多了,他经常对我感叹:「能进入清华、北大的学生,大部分都是天生的。」
这句话的残酷之处在于,从他所能观察总结的现象来说,大部分能考上清华、北大的学生都是「天赋异禀,基因好」;更残酷之处在于,那些凭学习考不上但能凭借其他本事进入清华、北大的学生,只能说「中了卵巢彩票」。
因为工作的原因,他还去过不少清华、北大学子的家中。
这些人的家庭既有大富大贵的,也有一贫如洗的,当然绝大多数都是工薪或中产阶层。无论是哪种,父母讲起自己的孩子,都是「他从小学习就比较好,我们很少操心」。
他去过的一户人家,父母都是收废品的,可孩子硬生生就是从一个偏僻的小乡镇考进了市里的中学,并从此一路开挂进了清华。
家庭条件那么差,父母也没文化,但他的成绩就是好。
虽然现在名牌大学里的贫寒学生越来越少,但在他看来,并非贫寒家庭的孩子天赋都不好,只能说好的家庭提供了更好的条件,让本就天赋好的孩子更能发挥所长,也就更容易脱颖而出。
就像一块好料,好的打磨能让其成为美玉,但如果深埋尘土、无人问津,时间长了看起来也就是块普通石头了。
他的看法让我很不爽,毕竟就我所知,大部分即使天赋很好的学生,要想进清华、北大也需要付出极大的努力,要非常勤奋才能做到。
我刚说出自己的想法,他就冷冷地反问了我一句:
「你难道不觉得,能长时间地保持勤奋状态且能学进去,这本身也是一种天赋吗?」
我一下子就想到了一个人——雷军。
小米上市后,估值近 700 亿美元。
于是有很多人出来分析他为什么能成功,说来说去关键词都是勤奋。比如 6×24 小时工作制,经常不眠不休,等等。
所有这类鸡汤,都解释不了一个根本问题:勤奋的人很多,搞 996 的公司也很多,但不仅做不到雷军或小米的成就,甚至根本达不到自己的预期。
再来看看雷军。
2000 年,雷军拿出 50 万创办了卓越网,2004 年以 7500 万美元的价格卖给亚马逊,然后几乎是力挽狂澜地将几近破产的金山拯救回来,直到 2007 年金山上市,他身家过亿,功成身退,做起了天使投资人。
后来的事情我们都知道了,2010 年,41 岁的雷军创立了小米,一年后小米手机横空出世,当年销售过百万台,第三年接近 2000 万台;8 年后,小米上市,上市时估值 539 亿美元……
说实话,大家如果老老实实去看雷军的经历,就会发现他在学习考试、数学推理、计算编程、领导团队、战略思考、市场嗅觉甚至个人魅力上都有太多的优秀特质。
其实清北的学生出来也有碌碌无为的,只是他们的湮没在人海中了,所以无人在意。不管怎样,能长时间地保持勤奋状态且不断学习,才是能够提升自己,提升生活的关键之一。
(源自栩先生)
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