40的中年it男_PHP基础

当前位置：网站建设 > 技术支持

资料来源：网络整理时间：2023/3/5 15:43:29 共计：3580 浏览

40的中年it男？

其实互联网早就流传一句话“程序员是吃青春饭的，到了35岁是个坎”。意思是程序员到了35岁基本干不动了，进而导致被用人单位放弃辞退等问题，原因请听本文后面分析。

同比题主前辈40岁遇到类似问题，这些问题根源于对未来的迷茫，年纪大了负担重了，没20多岁时候的冲劲了，最终形成了可怕的焦虑感。

为什么程序员到了35岁后就不要了呢？

原因有以下三点：

1、从企业成本来说利用价值不高了。5000块钱能请到的为何花两万？如果40岁了技术也没啥进步还每年涨工资，社招一个培训班出来的小白程序员都能搞定的事，两相对比前者淘汰。

2、岁数大了不能像年轻人那样加班熬夜了。也可以说是没利用价值了。我们都知道，开发岗可能需长期熬夜加班，如果25岁年轻还好扛得住，但35岁乃至40岁之后由于长期没时间锻炼身体垮了，再也经受不住熬夜加班，用人单位也会有更多的“选择”。

3、从个人情况来分析，到35岁之后基本上都结婚有孩子了，需要兼顾孩子和家庭，没冲劲儿了，给自己充电学习和提升的精力会受到客观因素所影响。

题主算是小公司技术骨干，有不了代替作用，如果是我的话一定会让公司“离”不开我，非我不行。当然这种做法也只是守成有余，现在也不可能跳槽进大厂了。

也许可以考虑横向发展，相信在您的垂直领域已经非常牛逼了。在不影响工作的情况下接一些外单，很多小公司由于预算问题养不起一个程序员会考虑兼职，接这种私货得心应手了。

还有个可以做的——自媒体，做一个程序员方向的知识博主，这在全渠道都是很吃香的。可以在头条开专栏卖课，在抖音做短视频再给私域引流，搞搞付费社群，弄公众号知识分享以及成规模地接单等等。

版权说明：
本网站凡注明“广州京杭原创”的皆为本站原创文章，如需转载请注明出处！
本网转载皆注明出处，遵循行业规范，如发现作品内容版权或其它问题的，请与我们联系处理！
欢迎扫描右侧微信二维码与我们联系。