程序员如何避免被辞退_java

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资料来源：网络整理时间：2023/3/5 17:28:11 共计：3601 浏览

程序员如何避免被辞退？

最近比较热的996和ICU，主要就是以互联网公司为主，程序员首当其中。程序员在互联网行业属于香饽饽，各大公司都在想办法挖，经常看到刚从这家公司离职就马上到另一家公司上班的，说这些是想说，程序员很累，也有职业瓶颈，但待遇不错，就业机会也多。

担心被辞退，有可能是您还是资历较浅的程序员，或者您已过而立之年，但还不是项目经理或架构师等职位，或者是您公司有辞退员工的基因。说说我的看法:

先说说公司基因，这个是外在的，您无法控制，既有规范公司的考核机制的作用，对于不规范公司，则是想当然地辞退，主要考虑的是人工成本。这点不在重点考虑范围。

再说自已怎么做？

如果您是一个初级程序员，那和其他任何岗位一样，除了努力，很重要的一点是，尽一切可能多熟悉公司项目技术架构，比如您公司用的是k8s，那就要想办法熟悉，想办法参与到更多项目中去。程序员是技术工种，技术不过关，啥都不用说，也没人听您说。

如果您是中级程序员，你要加强的是技术关联性，比如，您在项目中要做到对全岗位的认知，加强您的学习能力的同时，还有对全方位技术背景的认知，比如您要知道安卓，ios，web以及java，甚至是运维在项目中的技术要求，以便自已的技术工作有的放矢。

如果您是高级程序员，您要加强的是业务的认知和沟通表达能力！为什么？因为这个阶段的您，如果还是为做技术而做技术，那么您注定要平庸，所以，要明白公司业务的定位对技术的要求，只有这样，你才能很好地进行相关技术输出，并解决一些极端问题。同时和产品经理要有一个持续友好地沟通，深层度明白产品原图。

最后，无论您是什么级别的程序员，都要学会倾听，沟通和适当地职场管理。倾听的是需求，沟通的是技术输出，同时学会向上管理您的工作伙伴和上级。

当然，还有很多，以上主要说的是程序员工作的主线上可以做的。

很希望能帮到您！

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