第一，必须掌握基本的Web前端开发技术，其中包括：CSS、HTML、DOM、BOM、Ajax、JavaScript等，在掌握这些技术的同时，还要清楚地了解它们在不同浏览器上的兼容情况、渲染原理和存在的Bug。
第二，在一名合格的前端工程师的知识结构中，网站性能优化、SEO和服务器端的基础知识也是必须掌握的。
第三，必须学会运用各种工具进行辅助开发。
第四，除了要掌握技术层面的知识，还要掌握理论层面的知识，包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级支持，等等。
可见，看似简单的网页制作，如果要做得更好、更专业，真的是不简单。这就是前端开发的特点，也是让很多人困惑的原因。如此繁杂的知识体系让新手学习起来无从下手，对于老手来说，也时常不知道下一步该学什么。
代码质量是前端开发中应该重点考虑的问题之一。例如，实现一个网站界面可能会有无数种方案，但有些方案的维护成本会比较高，有些方案会存在性能问题，而有些方案则更易于维护，而且性能也比较好。这里的关键影响因素就是代码质量。CSS、HTML、JavaScript这三种前端开发语言的特点是不同的，对代码质量的要求也不同，但它们之间又有着千丝万缕的联系。
PHP是编程语言之一，主要用于web开发。
以下是百科内容介绍：
PHP（外文名:PHP: Hypertext Preprocessor，中文名：“超文本预处理器”）是一种通用开源脚本语言。语法吸收了C语言、Java和Perl的特点，利于学习，使用广泛，主要适用于Web开发领域。PHP 独特的语法混合了C、Java、Perl以及PHP自创的语法。它可以比CGI或者Perl更快速地执行动态网页。用PHP做出的动态页面与其他的编程语言相比，PHP是将程序嵌入到HTML（标准通用标记语言下的一个应用）文档中去执行，执行效率比完全生成HTML标记的CGI要高许多；PHP还可以执行编译后代码，编译可以达到加密和优化代码运行，使代码运行更快。它可嵌入到 HTML中，尤其适合 web 开发。只要企业还在，PHP就是主角
目前全球5000万互联网网站中有60%以上使用PHP技术
AlexaTOP500中国网站排名有394家使用了PHP技术，占整理比例的78.8%
国内80%以上的动态网站使用PHP进行开发
在国内PHP人才供求比为1:14，会H5的PHP高端人才尤其稀缺
作为老牌web后端语言，PHP全球市场占有率为83.2
PHP如何学习？
这是我给出的学习线路图，你可以按照学习线路图来学习，如果看不清楚，可以后台回复我，我告诉你那里可以看。
另外每个阶段对应了不同的薪资水平及能力！
基础阶段：
可掌握的核心能力：
熟练掌握html5/css3页面布局排版、样式美化。
可解决的现实问题：
能够根据UI的设计实现HTML的静态布局。
市场价值：
熟练掌握之后，可以满足市场静态页面布局，但是市场就业工资相对较低。
第二阶段：
可掌握的核心能力：1、可以清晰划分项目开发模块；2、根据开发任务编写详细设计文档；3、根据文档对功能模块进行编码；4、根据测试信息修复模块功能缺陷；5、能对现有产品进行升级和维护。
可解决的现实问题：能解决常规业务逻辑，PHP操作mysql增删改查，动态网站数据展示，能够手写mvc框架，能够使用ThinkPHP5.0框架实现商城系统开发。
可拥有的市场价值：
可满足企业动态网站开发的需求，根据市场反馈数据看，薪资普遍在 7000元/月以上。
第三阶段：
可掌握的核心能力：(1) 具备解决复杂问题和技术难点的能力；(2)丰富的调试技能和组件开发能力；(3)能够独立设计开发复杂的功能模块。
可解决的现实问题：(1)能够实现功能的同时，考虑代码的优雅性，注重代码的性能和重用性；(2)针对项目中的bug和技术难点，能够提供解决办法；(3)深入理解前端框架实现原理，能够开发和重构通用的前端组件。
可拥有的市场价值：
熟练掌握和学习后，可满足前端与移动开发行业的中级需求，根据市场反馈数据看，薪资普遍在 10000元/月。
第四阶段：
可掌握的核心能力：
(1)从全栈的全局角度认识相关的框架；(2)深刻理解移动端的开发模式和技术选型；(3)了解主流的后台技术和前后端协作方式，从全局角度理解项目的整个生命周期。
可解决的现实问题：
(1)能够熟练使用EasyWechat/微擎等框架实现微信公众平台开发；(2)熟悉微信小程序的开发模式，能够基于PHP或NodeJS等技术实现小程序项目开发；(3)熟悉软件开发中整个项目的生命周期，了解主流的后台开发技术以及相应的前后端协作方式。
可拥有的市场价值：
熟练掌握和学习后，可满足移动端开发的高级需求，薪资普遍在14000元/月。
第五阶段：
可掌握的核心能力：(1)能够对系统架构进行分析和设计；(2)控制开发产品质量，参与制定开发规范；(3)能对现有项目进行性能调优；(4)参与网站项目需求分析，根据项目需求设计提供优化技术方案；(5)改进公司现有框架，提高产品质量。
可解决的现实问题：服务器高级部署优化，互联网常用技术。MySQL优化、读写分离、Nginx服务器集群、Laravel框架、在线视频直播项目开发。
可拥有的市场价值：
真正掌握互联网系统架构设计思想，可实现对门户网站、商城系统、办公系统等项目进行系统性能调优，根据市场反馈数据看，薪资普遍在 20000元/月以上
拓展阶段：
可掌握的核心能力：行业前沿技术
可解决的现实问题：React框架；微服务Docker；Swoole框架；爬虫技术；
可拥有的市场价值：
掌握行业市场未来流行趋势，实现对大型系统的架构与设计，根据市场反馈数据看，薪资普遍在 25000元/月以上。
初始计算机编程就被神秘的代码所吸引，编程使我的大学时光不再颓废。从自学看教程，到考证参加比赛，再到毕业入职，编程占了我一半时间，也成了我生活保障的来源。
工作3年之际，分享出我的自学之路，如果能对初学者有些许帮助那也是极好的。
一、视频教程：
1.C++程序设计教程
主讲：东南大学何洁月
节数：80讲
难度：★
这套视频教程很基础，共有80讲，从基础语法开始，由易入难循序渐进。当初自学看大块头图书，全靠自己瞎琢磨，很快就会烦躁。跟着这套视频来学就轻松多了，何洁月老师的进度比较慢，可能是在大学课堂上录制的。完整看完教程，0基础入门没问题。
2.VC++深入详解
主讲：孙鑫教授
节数：20讲
难度：★★
相信有很多人都是看这套视频自学的，使用VC++6.0开发工具来讲解，主要包括开发工具的使用和编程技巧。孙鑫老师良好的编程风格影响了很多人，适合有编程基础的人。
二、书籍教程
1.C++ Primer
出版社：人民邮电出版社
作者：Stanley B.Lippman 等
难度：★
对C++的核心：类和容器的讲解很到位，每一章节对应的都有习题。该书最大的特点就是标准，跟谭老教授的书不可相提并论。
2.VC++深入详解
出版社：电子工业出版社
作者：孙鑫
难度：★★
跟孙鑫老师的视频教程是同一系列的，是先有的视频教程才有的书。主要讲解VC++ 6.0开发工具的使用，还讲解了MFC常用的控件。
看过太多的大道理，仍旧过不好这一生。同样，经验教程再丰富，最重要的还是编程实战！
特别写给要转行编程事业的你（非技术指导，只做可行性分析）！最近一年，一些工作几年的朋友，向我了解转行做程序员是否靠谱，大家心怀美丽的期待，“高于不少行业的薪资福利待遇”、“期待掌握技术，无生存压力”、“做技术氛围单纯”、“拓宽视野和资源”…
这些美好的期待，我也曾有过，回归理性的我，以一个经历过风口的老程序员，聊聊这个话题，给你一个实在的参考，无论你是否决定转行做程序员，我相信，你都会做出“自洽”的选择。先说说编程入门的事儿
但对于想转行做程序员的小伙伴，大多欠缺编程基础，在进入一家公司做程序员之前，必须考虑学习编程的时间和精力成本。无论你信心满满，还是心有疑虑，只要在编程学习这件事儿下过功夫，你心里就有谱了。
JAVA全课程架构图无论是网课，还是线下架构培训，编程培训课程大纲大致如此，设计学习时间为半年，学习方式为脱产学习。从Java核心基础到项目实战，完成6~7阶段学习，如果是完全零基础，这个挑战还挺大。课程密度非常大，每天不间断上课至少8小时，还要大量练习代码实操，每天在学习时间至少保证10小时以上，有刻苦的人每天只睡5小时，用功程度堪比考研。
Java 核心基础和数据库关键技术两个单元是“基础的基础”，在大学计算机专业，这是两门课程，在职业技能培训机构，这两门课被压缩到 2~3 个月时间。我参加的线下培训时，班上60人，除了少数计算机专业学员、几个领悟力非常强的小伙伴，大多数人卡在基础阶段一直懵逼，你要用没理解的理论去理解更陌生的知识，一看貌似懂了，一上手就废，啥也不是！！！这就是编程思想的锤炼过程，编程思想的获得和培养需要手眼脑反反复复校准，不断强化。
第六阶段的“大型企业项目”实战最贴近企业需求，在培训课程设计中，属于课程收尾阶段，非常重要，也是最难的，就像苏乞儿领悟降龙十八掌是前面十七掌的融合。这个阶段，你花两个月或更久，弄通透了，都是值得的(也有人经此阶段劝退了自己)，通过企业项目实战，你具备参与编程工作能力，具备了程序员的入门基础，你可以出去找工作了。
客观说，学习编程，尤其零基础入门的小伙伴，脱产学习半年也是很紧张的，不懂的地方，需要反复看教学视频回放或请教老师。如果不能用整块时间学习，这个学习周期要用多久，就看自己实际情况了。
这也解释了程序员真的不能速成！对于不少计算机相关专业的小伙伴，毕业后想进入开放岗位，也要接受岗前培训，如果平时就注重企业项目实战，有一定参与经验，上手速度会快些。外行直接进入，不付出努力是不现实的，半年或一年的努力要与这个专业的人在同一岗位竞争，入门学习真的只是开端，如果你正在苦苦坚持学习，请务必认识到这一点。
资本退烧的市场大环境
为什么会有人选择“半路出家”做程序员，最大的因素就是一个字——钱。要知道现在程序员普遍待遇还是比很多白领，甚至很多行业中层管者的待遇要高2～3倍，一些城市的网约车司机不要说996，甚至是007，到手的钱也就7k左右。
说到收入高，就得提到资本作用力。我是10年入程序员坑，那会儿不少企业，甚至是名企直接去大学或培训机构“捞人”，资本不断燃起一轮接一轮烧钱大战，不断创造着财富神话，对于没有背景，只有努力的人来说，转行程序员，增加收入不是梦！！！那会儿，我的起步工资很轻松拿到了8.5k，还只是平均水平而已，除了产品上线前的俩月，平时加班没有现在这么多...
回顾几个标志性资本烧钱事件：
事件一：资本催生了千团大战，最终阿里助美团获胜，如今阿里自家饿了么与美团再起风云，陷入“谁是头部一哥”之争；
事件二：如火如荼的共享单车已经进入“后烧钱时代”，这是一场“三国杀”，青桔、美团夹击哈罗；
事件三：网约车大战，滴滴一战成名，又陷入高德地图、易到、携程围猎中；
国内的互联网企业不断掀起烧钱大战时代已经翻篇了，基本是几家巨头在不断拓展领域，大杀四方，掌握了足够的话语权，很难再掀起大的烧钱战，新生企业没有能力挑战大厂，大厂技术和管理成为行业标准，同时，一些“大厂病”，如996，对35+的员工不够友好...也被不少中小企业学习了，给得多，要求也多，动不动就 KPI 你。
掌编程技术可“一直当饭吃”？
对于市面上大多数招聘程序员岗位而言，还真不是能永久的。有人说：“互联网技术梯队和青楼也差不多，不许人间见白头”。
鹅厂好操作：一手裁员，一手招人以鹅厂为例，不愿意给一个5年资深码农60w年薪，却很愿意用60w接纳3个985、211院校本科生，把他们培养成新码农。现在高校注重校企合作，培养学生工作能力，不少计算机专业本科生、研究生很容易参加校企项目。他们精力更旺盛，学习能力不差，也不贵，跟前辈比，更快适应社会工作。这或许是技术人员养成模式，不断有后浪涌现，不愁前浪不乖，也预示了老程序员的职业天花板。
雷军说过，在风口上，猪都能飞起来，风口之后呢，是不是会掉下来？我有位朋友，当年加入创业公司，没想到上市了，不少人都羡慕他。实际情况是，不断有211、985名校研究生加入团队，还有人拿着专业证书和专利进来，他为公司做了很多贡献，现在的焦虑已经不是能否当研发部一把手的问题，而变成了能够不被裁撤留下来。
这种趋势下，无论科班出身，还是半路出家的技术人员，不免除工具人属性，被安排的干电池命运。所以，不得不考虑职业寿命，或职业再选择，这并不是年龄35+人群的专属。
php程序员张贤建兼职送外卖95后计算机专业科班出身的程序员仅工作3年，担心35岁以后无代码可写，还得送外卖，提前兼职体验送外卖，不管是戏言，还是真焦虑，这边提前危机意识是时代的焦虑触发的。
技术岗位圈子简单、氛围好，真如此？
有人认为技术岗位圈子简单，没有太多勾心斗角，就可以避免现在职场中的诸多不如意。只能说想法非常美好，但有人的地方就有江湖，遇见什么人，有什么状况，都是比较随缘的事儿。那在程序员圈，会遇到哪些事情呢？
欢喜冤家，宜解不宜结程序员与产品经理的爱恨情仇的事例，大家自己去搜吧。产品经理画原型图、写文档给程序员，要你代码实现，产品经理也可能没有编程经验，根据业务和用户调研作为依据，要求程序员做事，而程序员如果不能理解业务，只懂增删改查。说不上是产品经理给程序员挖坑，还是反过来，加上996、007工作模式，人难免有火气，或者氛围并没有想象中的芬芳~
总结：想通过IT培训班学习也好，自学也罢，要转行做程序员，先要守住自己的心，不被培训机构套路，不被励志事例鼓动，主动收集行业信息，评估自己要立志以此为长期职业，还是趁年轻赚点快钱后另规划职业，这是首先要想清楚的，再投入学习，再难，也不容易动摇信心，给自己一个满意的结果，如此！
1、学会基本的HTML和CSS，这样能够帮助你写出一个直观的页面；
2、学习Javascript的基本语法，这一段比较枯燥，和学习其他语言一样。在不涉及BOM和DOM的情况下，基本上没有你想要的那种直观的效果。
3、学习一下BOM和DOM的操作，如果你对前端确实感兴趣，或许会觉得有点意思。
4、学习AJAX，从XHR开始，了解基本Ajax原理之后，就尝试是用JQuery这样的框架吧。
5、Ajax只是一种页面上异步地与服务器进行通信的方式，如果不是后php这样的后端技术，貌似也不好实践，所以多少还是知道点吧。到现在应该可以尝试写个无刷新的增删改查网页了。以上只是皮毛。
以上就是关于php增删改查教程以及前端需要学多久的相关回答，有更多疑问可以加微。
版权说明：Copyright © 广州京杭网络科技有限公司 2005-2024 版权所有 粤ICP备16019765号
广州京杭网络科技有限公司 版权所有
免费热线：400-683-0016
扫二维码关注公众号
当前位置：