还没复工就接到员工的辞职电话_服务器

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还没复工就接到员工的辞职电话_服务器

资料来源：网络整理时间：2023/3/5 20:19:18 共计：3577 浏览

还没复工就接到员工的辞职电话？

还没复工就辞职，K姐身边就有好几个例子。这说明了什么呢？K姐从这两个例子来分析一下。

一个是年前就已经拿到了offer，准备年后开工再辞职的，但是疫情期，我们公司迟迟没复工，而新公司可以复工了，那就只能不复工辞职了。

一个是过年回了老家，因为疫情，与其冒着风险赶回来上班，不如在家好好休养一段时间，避避“风头”。当然，他本身对这份工作也就无心眷念，而且也不差钱。

所以，综合一下，没复工就辞职的人，大概会有如下几种情况：

一是早就拿到新offer，需要赶去新公司上班。二是疫情期间，一些人不想冒着风险复工，索性辞职多呆一段时间。三是疫情停工的原因，让很多人终于有时间停下来思考，想清楚了，原来的工作和生活不是他们想要的，想辞职，开始新的生活，寻找新的机会。四是疫情原因，导致公司的业务受到巨大影响，员工对公司的前途产生忧虑，不愿意与公司继续合作下去。

不管是以上哪种情况，根本原因还是这份工作对他不构成吸引力，或者是收入，或者是发展，或者是工作事务，或者是公司文化等等。

其实，这就跟正常辞职一样，铁打的营盘，流水的兵，不要对人员的流动太过在意。即便是华为，即便是腾讯，即便是苹果，即便是微软，也都会有人员流动。

不同的人不同的阶段，都有不同的需求，如果你是老板，你应该祝福员工，如果你是职业经理人，你也应该理解员工。

欢迎关注@深圳K姐，前准上市公司品牌负责人，现上市公司运营负责人，洞察职场生存之道，欢迎一起交流。

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