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大家都在简历上吹过什么牛_java

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资料来源:网络整理       时间:2023/3/5 20:25:52       共计:3568 浏览

大家都在简历上吹过什么牛?

先说一下关于简历造假,唉,现在招聘信息上都全是假的,简历么,你自己辨别咯。亦真亦假,看你水平。

什么朝九晚六,到了以后发现,朝九晚六点半,说是不提倡加班,只有特殊情况才要求加班,结果天天都是特殊情况,拿加班当成公司文化。有一个早上有一个小时的能动时间,结果明明九点打的卡,六点打卡下班变成了早退,自动默认你是十点上班的。

公司背景吹的比天都大,真以为自己进了一个什么牛逼公司,结果发现是外包公司中的外包公司。那我在简历上把中国传媒大学南广学院中的南广学院选择性去掉也没什么吧。。。

哪里有那么多真诚,不都只是相互套路的过程吗?

对于公司来说,辞退一个简历被发现有问题的员工只是挥挥手的事情,对求职者来说,可能就是我把房子什么的都安顿好了,一下付了三个月房租,结果又要找地方了?

高赞那个hr说什么技术很好但是因为诚信问题没有继续留用,诚信的确有问题,但是技术岗位就是互相利用的,技术够硬管你什么野路子出家的,我边上还坐着一个曾经是幼师,现在是设计师的同事呢,那如果我是hr,我看到她写着某某师范大学教育类专业毕业的,我一刀就把她卡嚓了,毕竟作品也能造假,都不是专业人员,搞什么搞。。。结果人家进来的时候写的还真是师范大学的,只不过专业改成了设计类专业。

但是对于我们来说有一种造假是绝对不会去碰的,比如,你不会c4d、3dmax,结果说自己建模渲染手到擒来。这个就是搬石头砸自己的脚,有多大的水平吹多大的牛逼,这是规矩。反正你的需求我都满足条件,你管我在哪里工作过,毕业于什么院校,你要的效果我给你达到不就OK了,达不到你要的效果,不用你说,我自己就提离职。所以对于技术型人员来说,需求才是关键,你满足双方需求,一拍即合,满足不了,大家都不会强求。什么java,C语言都一样,有多大本事吃多大饭。

竟然破百赞了。。。。看来被招聘信息坑害过的人不少啊,那我更新一下吧,就说说我的上一份工作吧,面试的时候她说她们是做化妆品的公司,然后我给她看了我的一些关于化妆品的设计,hr说非常符合她们的需求。然后我就入职了,结果入职以后发现,那里是化妆品啊,都是瘦身美容产品,各种代餐粉,各种口服液,当时的心情就像是被一万头野猪拱了。

设计行业都有擅长的领域和不擅长的,比如我,3C数码类的我是不碰的,美容液、代餐粉我也是不做的,当然最后达不到预期的效果,于是果断离职,连工资我都没要。。。

在家休息了两周,又开始接受各种骗与被骗的考验。这次我决定不再造假了,但是最后我特么还是被骗了,面试的时候谈好了薪资,结果入职前一天被告知薪资最后降了1K。。。wtf?

行吧,也无所谓了,最后呢,入职第一天,六点四十下班被批了一顿。。。说是我太早走影响其他工作人员的工作情绪。。。我瞬间无言以对。。不是说好的六点下班?然后第二天得知其实是6:30下班,不过她们基本上都是九点十点下班的,我瞬间。。。

为什么不能相互真诚一点?我真诚了,你也不真诚,那么我的真诚不如去喂狗。。

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