如果线上求职和面试靠谱么?
线上求职实际上很早就开始了,它代表了社会的发展,科学的进步,将来都会变得很普遍,线上面试也在逐步完善,稳步向前迈进。
在目前疫情之下,线上求职更要得到推广和普及,但是也有一定的优点和缺点。
一、优点,求职者可以通过网络平台,将自己的简历投送到招聘网络平台,而且是免费的,这就给求职者提供了良机,而招聘的企业只需要支付较低的费用,有些还不需要费用,就可以在网上浏览成千上万的求职者的信息,由于网络的发达,求职者的行业,职位,专业特长都有明确的分类,有了这样的平台,招聘企业也很容易找到自己需求的人才,特别在当下疫情之下,减少了求职者与招聘者之间的接触,阻断了病毒的传染,利国利民。
二、缺点,由于是网络平台,求职者的信息量肯定大,每个行业,职位专业特长中求职者的信息量都很大,每个求职者为了找到一份好的工作都会尽量完美地包装自己,这给招聘者也造成了一定的困难,在网上简历上很优秀的人,也许在实际工作中会有很多的问题,造成招聘企业的资源浪费,所以,存在缺点自然难免。
疫情之下,线上求职还是靠谱的,希望广大求职都,实事求是地投送简历,让招聘企业精准定位到你,祝一切顺利。
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