程序员35岁之后应该何去何从？
真的，这些话很真实，听着也很无奈。国内现实情况就是这样，岁数大的程序员找工作就是很难，职位越高的工作越难找。不只是程序员，IT 行业的其他技术人员也会面临这些问题，比如测试、运维、DBA等。
有人可能会说，岁数大了不好找工作，那是因为他们不够优秀。送你两个字“杠精”，送你五个字“正确的废话”。别忘了，平庸的人是大多数，优秀的人是极少数，优秀的人在步入中年之前就可能找到了出路。
好了，进入正题，我最近也一直在考虑“程序员-青春饭”这个问题，因为我也怕失业啊，我也需要养家糊口啊。
关于程序员的出路、发展方向，我把周围曾经认识的程序员都捋了一遍。以下写的，都是结合身边朋友们的经历，真实，但不一定很全。
1. 继续走技术路线
朋友 A 在加拿大，上周刚面试了一个 50 岁的程序员，岁数大还不算完，重点是 50 岁应聘的岗位是普通程序员，不是架构师、不是资深程序员，这位大哥 40 多岁才转行当程序员。
他们那里，本来就地广人稀，再加上人口老龄化，没那么年轻多程序员，程序员可以干到退休。而且程序员之间工资差距不大，初级和高级程序员的工资一般差 1-2 倍。
另外一个朋友在德国做程序员，和加拿大那边情况也差不多。
从知乎借了张图——德国程序员收入统计，虽然是德语，但是连蒙带猜的也能看懂。
在国内就不一样了，因为程序员收入高，吸引了很多人。计算机专业的、机械专业的、数学专业的、地质专业的……迈着整齐的步伐，进入了程序员行业。再加上众多培训机构的助攻，程序员数量不断增加，前浪被后浪纷纷拍死在沙滩上。
在国内，想一直干技术，需要你就要做好准备：不断学习。通过学习，补充自己技术的深度和广度。
幸运的是，随着知识付费的兴起，你可以通过花钱来进行高效的学习。花不了太多钱，就可以得到别人很多年积累下来的干货、经验。在花钱学习这件事上，你们一定不要抠门，这是直接投资自己。用钱换时间，值！还有，你把钱花出去了，为了不让钱打水漂，你也更容易坚持学下去吧。
等有朝一日你成为架构师、技术专家之后，你的价值、你的稀缺性就体现出来了，就不会轻易被淘汰了。
2. 转管理
有一句话叫“技而优则管”， 技术好的程序员转管理的也不在少数。
朋友 B 就是一个典型例子，干了几年程序员之后，因为表现好，被公司提拔成技术经理，再后来项目经理、大项目总监、研发部门经理、公司技术总监……
B 的经历没看起来这么顺风顺水，他当项目经理带的第一个项目，带的一团糟：延期、返工。B 一度想转回到程序员，后来总算熬过来，慢慢适应了管理者角色。
程序员转管理失败的例子也不少，经常是少了一个优秀的程序员，多了一个不合格的管理者。
大多数程序员不善沟通，从和代码、机器打交道变成和人打交道，肯定会不适应。
管理者应该想着大局，带领大家有所作为，不能因为自己技术好，就什么都自己干。如果你有心转管理，提早准备，观察你的领导平时是怎么做人做事的。
转管理之后还有一个问题：职位越高，跳槽越难。就像我前面朋友的遭遇那样，除了年龄大之外，还因为职位越高坑越少，同时还有信任的原因：凭什么把一个重要的职位交给一个外来人？
3. 转产品经理
人人都是产品经理，这句话有毒。如果你觉得代码写不动了，技术学不动了，就想转产品，我劝你趁早放弃这个想法。
我曾经担任过一个手游的产品，那是我第一次当产品经理，当时觉得产品没啥了不起，看看竞品、画画原型、写写文档就够了。做过了才懂，做个产品经理真不容易，还要考虑方方面面：和开发盯进度、和美术扣细节、和商务定推广计划、和运营配合拉用户和收入。
程序员转产品成功的案例确实有：FaceBook 的扎克伯格、小米的雷军、腾讯的小马哥、360 的周鸿祎，以及一手打造出微信的张小龙。但是，请理智点，程序员转产品之后能做出伟大产品的，凤毛麟角。
程序员转产品也确实有优势，逻辑思维强，懂技术：知道什么需求能实现、什么需求不能实现。我也鼓励程序员不要太依赖产品经理，不是让做什么就做什么，多琢磨琢磨用户真实的需求。程序员想转产品可以先从小产品、公司内部产品开始练起。
4. 去国企、央企
朋友 C，30 出头的时候，从互联网公司去了工商银行的技术部门，当时去的时候工资降了不少。几年过去了，工作比较轻松，加班也不多，但是技术水平长进不多。他以后再想从银行跳出来找个互联网公司，估计会比较困难，一方面是技术原因，另一方面是因为个人的状态，习惯了安逸舒服，很难再让他走出舒适区去适应高强度的工作。
如果你没有太多挣钱的欲望，没有啥压力，希望找个稳定、加班少的工作，可以去国企央企，比较适合养老。如果你再有点关系、背景，就去国企熬吧，把级别熬上去了，收入还是可以的。
总体来说，国企的收入比互联网公司低不少，找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位，薪水一般，但是平时发的各种福利不少。
国企和互联网公司还一个重要的区别：更要注意和领导、同事处好关系，原因你懂的。
5. 从事 IT 培训
朋友 D 两年前，因为高房价、子女教育、照顾老人等原因，回到老家定居了，那是一个三线省会城市。老家的软件、互联网公司比北京少多了，他回去之后，找工作不是那么顺利，换了两次工作之后，最后去了一家 IT 培训机构，教 Java 开发。现在听说，他在工作之外，还利用业余时间在线上平台开了培训课程，赚点零花钱。
由于收入还说的过去，现在很多人都想当程序员，所以社会上存在着大量的 IT 培训机构，因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样，三、四十岁的培训讲师更受青睐，因为比年轻讲师开发经验丰富啊，学生看起来也会更放心。如果再有大公司的工作经历，那就更受欢迎了。
所以，如果你以后不得不离开一线城市，回老家之后当一名 IT 培训讲师，可能会是一个不错的选择。还可以像 D 那样，借助线上学习平台，通过互联网接触到更多机会。
另外，不知道什么时候开始，少儿编程突然间就火了，火爆的一塌糊涂。除了传统的 IT 培训，少儿编程也要考虑一下，毕竟家长和孩子的钱好赚。
6. 转售前、顾问、咨询
朋友 E、F，他俩以前一个是数据仓库工程师，一个是 Java 程序员，过去十多年一直都在财务风险行业做相关的技术开发，后来都陆续转行了，目前在世界 500 强的公司里做售前顾问，每天西装革履，薪资福利也好。就是有一点，可能是当码农当久了，挺光鲜的西服，穿他俩身上，怎么看都像是卖保险的。
如果你长期专注在某个行业，对业务知识非常熟了，而且文档、沟通表达能力也没问题，善于和人沟通，可以尝试转行做售前顾问这类工作。我认识的售前，从 20 多岁到 40 多岁的都有。
关于售前的收入，我了解不是很多，根据朋友的讲述是这样的：转行初期，收入会损失一些；做的一定时间之后，积累了人脉关系之后，收入比同职级的程序员高不少。
售前想干好也不容易，对业务知识、综合能力的要求也很高，想转行售前的，提早开始构建你自己的技能树。
7. 成为自由职业者
朋友 G，是我十多年前的老同事，技术大牛，当过CTO，也创过业。几年前创业失败，后来他开始干起了外包，利用自己的技术能力，接软件系统开发的活儿。全公司上下就他自己，既能张嘴吹NB揽活，又能撸袖子写方案、写代码。
万事开头难，刚开始挺不容易，慢慢的，靠着人好、活儿好的口碑，能接到越来越多的项目，现在他的收入已经非常不错了。
除了收入之外，还有一点你们可能想象不到：他的时间很自由。“基本一年里有一半时间干活，一半时间在浪”，这是他的原话。
程序员除了干外包，还有很多渠道成为自由职业者。一个幸福的自由职业者应该具备以下几个条件：时间自由；有稳定的、还不错的收入；享受工作、快乐工作；个人品牌。
以上四条，我自己认为个人品牌非常重要。如果你的自由职业是写技术书籍，那么个人品牌能帮你提高销量；如果你是写公众号做自媒体，个人品牌能帮你涨粉、变现。总之，足够 NB 的个人品牌，能给你带来非常大的价值，让你越来越自由。
8. 去创业
关于创业说下我自己的经历。2011 年起，跟着朋友创业，方向是移动互联网，做过彩票网站、手机游戏、应用。当时创业的人太多了，我也坐不住了，靠着理想、情怀就义无反顾的加入创业大军，当然最主要的是想赚钱。
这是我们第一次创业，刚开始以为有个好的 idea，直接干就完了。后来发现，从 idea 到一个产品面世、到产品盈利，还有太多事情都会涉及，比如管理、商务、市场、竞对、广告投放、搜索优化等等等等，这一大堆东西对程序员来说简直是无法想象，更无从下手。
创业过程不细说了，直接说结果，坚持了 5 年之后，我最终认怂，又回到了打工者的身份。
创业很难，创业失败是大概率，创业之前一定要谨慎谨慎再谨慎。你们可能会说，你自己创业失败才这么说，你是一朝被蛇咬十年怕井绳。好吧，有可能是我这个失败者太怂了，我只能告诉你，当时手游的创业公司里面，95% 都死掉了，用九死一生来形容，一点都不过分。
还有，程序员的商业感觉普遍不好，我们创业过程中因为商业感觉不过，错过了买流量的黄金窗口，错过了安卓机的爆发，错过了一次被收购，教训惨痛。如果你是程序员，打算创业，建议找一个商业感觉好的伙伴，让他来当 CEO。
9. 其他
朋友 H，现在专职炒股，现在能赚钱，但是之前交了不少学费。朋友 I，现在做天使投资人；朋友 J，现在是二房东，在海滨城市做民宿……这些感觉离大家比较远，没有太大的代表性，就不细说了。
以上，就是我身边大部分程序员朋友们的真实故事了。
希望大家根据自己的兴趣、特长、性格、能力，提前规划好以后的发展方向，然后从现在就开始做准备。规划方向，一定要利用好自己以前的积累，过去的积累是你的优势，别贸然选择一个全新的方向从零开始。
选择发展方向之前，为你们提供尽量多的选项，供你们参考。如果觉得这篇文章对你们有帮助，请帮忙分享给周围的程序员朋友。
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