程序员三十五岁之后还能做什么?
有人说:IT公司哪有几个是节奏轻松的?无论是刚创业的公司,还是首屈一指的大公司,没有一个不加班的!工作量严重超负荷,脑袋都成了地中海,身体就更不用说了!
还有人说:熬到30岁能混出头的,再想往上爬谈何容易?升职瓶颈摆在那,路子走不通,那只能选择转行!
这些情况都客观存在。IT产业仍面临着劳动立紧缺的局面,一个萝卜一个坑显然不能同步于企业发展的布局,提倡加班文化亦是企业发展的需要,因此程序员的工作量只增无减。程序员职业生涯的上升,工作意味着沟通、协作。没有一个程序员可以单独完成一个项目,也没有一个人可以做完所有的事情。团队的形成意味着领导阶级的出现,层级关系逐渐清晰,竞争也就由此开始!那么说程序员是吃青春饭,这种论调听起来太过绝对。程序员上升至项目经理,或者更高一层级的领导往往要面对更激烈的竞争局面,竞争之下,就会遇到职业生涯的天花板。
年龄的增长,对于任何职业的从业人员都意味着阅历与能力的增长。当你的能力超过你当前的价值,那么职场红灯一说自然不复存在。当你的能力小于你当前的价值,物竞天择,适者生存,被淘汰,实属平常。
身体是革命的本钱,任何行业皆适用这一原则。程序员一职业,艰辛却也收获了超出常人的财富,脚下的路终归还是自己走出来的。
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