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在培训机构培训了半年的Java_数据库

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这个其实挺正常的，看了很多回答。都是从培训的就业的角度去分析的。我在这个行业很多年了，国企，私企都做过。开发管理也都做过。小学学历培训半年月薪1.5万是很正常。门槛确实低呀。这里从企业和行业的角度去分析下吧。

1.天时已具，互联网发展红利期。

从08年开始，中国的互联网进入了蓬勃的发展期。新互联网四大发明实现了弯道赶超。中国软件有自己的行业特点。创新不足，微创新彪悍。这点有点像手机行业。国人特点吧。尤其是经济刺激，大量房地产等热钱迅速进入软件相关产业，各种天使投资进入烧钱时期，前两年的互联网支付，p2p，网贷，游戏都极大的刺激了中国软件行业，甚至形成倒逼传统行业的趋势。这种形式下，整个软件尤其是互联网软件行业都以快速出效果为主。学历要求不像其他行业。

2.地利满足，软件培训行业催化。

伴随着软件行业春天的到来 ，各行各业的软件化直接催化了软件培训行业的发展，反过来又催化了大众培训。开始是非计算机专业，后面简直全民培训。说句不好听的，找不到工作就是培训机构的潜在客户。市场的需要使的很多0基础培训者确实找到了工作。举个例子，中国很多软件制作都是外包，按人头收甲方的钱。这种情况下，只要能干出活，甚至基本能完成一定工作，交代甲方。乙方公司抽的是人头钱。根本不会关注员工的发展，也不会有太多的要求中国类似的外包公司从大到小数不胜数。

3.人和匹配，软件编程具有自身特点。

首先是时效性。大哥，你做软件你的不停的学习。同业间比拼的不是你的行业经验。而是你的学习能力。这点很要命。很多东西都是新学新用。高学历没有高强度的学习，很快也会被淘汰。这其实给了很多坚持学习者很大的机会和鼓励。

其次，软件编程不像老师，医生，律师。更多的是被动学习。这个全是主动。验证成果也很简单。有道是文无第一，这个真是武无第二。你行不行，半小时面试一看就知道。就像算数学题，你不会呀。有什么好说的。从这个角度来说，也弱化了学习要求。必定，干不了活高学历也没用。关键，发现没用的过可能只需要半天。

不是是否与您解惑，求个关注呀。

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