如何在公务员无领导面试中得到90？
一直都知道面试很卷，但咱就是说，已经卷到这种程度了吗？
80分都满足不你了，还得90+？神级大佬啊，这得你来教教我们该怎么拿到这个高分吧！ 我自以为自己在无领导面试这方面已经很牛掰了，起码我当年考的时候，就我一个人拿到了89分，全场第一上岸，但现在看来，人外有人啊~~还好我上岸的早/小窃喜.jpg今天，我这个末流本科渣渣，就给你们说说该怎么能从面试小白到无领导高分，90+不敢保证，但是拿到80+的分数绰绰有余！---------------------------一条有自己思想的分割线--------------------------- 一、无领导面试中，阻碍我们拿高分的因素既然别人能拿高分，没有道理我们拿不了，中间肯定有阻碍我们的因素，趁早找清楚这些因素，我们也能尽早上岸！1.心态焦虑无领导小组面试不同于普通的单面，除了个人阐述环节外，其他环节不是每个人都能抢到发言的，而且很明确的是，发言次数少且有限发言少的人，分数是肯定不会高的。这也就导致有一部分的小伙伴，越抢不到话，越着急，一着急，说话就没有了分寸感，甚至想打断别人的话，可这样又扣分了，折腾一圈下来，给自己弄的着急不说，也没得几分。那么遇到这种情况，我们首先要做的就是摆正自己的心态，不要焦虑，先说个人陈述环节，我们有3分钟发言，自由讨论环节，起码也在40分钟左右，这中间我们只要能有2-3次的有效发言，每次控制在2分钟，这样也可以的。还有最后的总结环节，只要自己前面步骤不出乱，并好好记其他人的转点了，最后环节抢到发言，并清晰地把所有讨论观点都表达清楚，最差最差的结果也就是拿一个平均分了。2. 不敢发言很多人拿不到高分，很重要的一个原因，就是对自己的实力认知不够，不知道怎么发言，一般是有下面两种原因。①不会开口讨论太激烈了，大家都争着发言，这让我们没有插话的机会；也可能是不知道自己要说什么内容，也跟不上整个讨论的节奏，自然无从插话。②不敢开口还是心态没有调整好，不敢开口，一直紧张，怕说错，也可能是对讨论的话题没有太多的想法，觉得大家都说了很多内容，自己反而说不出来。二、完美解决阻碍，高分上岸那么针对上面的这些阻碍我们拿高分的因素，我们要做的就是对症下药，可以看下我是怎么解决的~1. 学习解题方法，掌握实战技巧想要解决掉我们看到题目没话说的尴尬处境，那么首要的，就是我们要掌握无领导小组面试的解题方法，让我们的脑子里有思路，想做到这点，看孟歌无领导实战课绝对是最好的选择，高分谁不爱啊~孟歌老师在讲无领导这块，从没输过阵，不管是分析问题材料，还是教我怎么在讨论中抢占先机，他基本都会结合着真题来讲，说的很多内容也都是他实战多年的经验，我基本听完一遍后去答题，就能用体制内的人的思维去思考问题，也能更透彻的去解决每个问题。我当初看这个课之前也报了地面班，那时候答题基本都是按照模板来的，别说高分了，很多时候看到题目连话都说不出来，那段时间给我整的都怀疑人生……这也是后来听了孟歌老师的高分答题方法后，才算是彻底地解决了这个处境，再去答题，基本没啥可烦恼的。 2. 多练题，进行实战模拟我在上面也分析了抢不到话的原因，除了解决没答题方法外，我们也要着力去解决开口表达不熟练，不敢说的问题，以毒攻毒，我们才能拿高分。我是报了地面班的，除了老师教的内容太过于模板化外，其他方面都还凑合，最让我满意的就是可以进行实战模拟，班里边每天都会组织2-3场的面试模拟，除了老师充当考官外，其他人也会在旁边旁听，这压迫感一下子就上来了。我最初去答的时候还不敢开口，一句话说得断断续续的，别人说完了我也不敢接，整个人的表现都差到极致，后来掌握了孟歌老师的高分方法后，心里也确实有点底气了，第一次勇于去选择自己心仪的角色答题，整个流程下来，连老师都夸我表现不错，思路也比其他人新颖，我这才慢慢找到自信，一遍遍练下来，最后的效果着实不错。 3. 多积累素材解决了答题思路方法，也敢于开口了，我们要想更进一步提升我们的成绩，那就要在答题内容上下功夫，得多积累一些素材，让我们的内容更有亮点！像晨读时评热点相关的内容都可以积累的，我当时除了关注人民日报外，还准备了不少的素材书，比如粉笔家的晨读集萃，半月谈家的人民时评等等。这里边都包含有很多热点话题实例，也有一些优秀的文章句子，我会按照事例分好类，这样答题的时候更方便我运用。Ps：积累不是越多越好，而是要准备能真正运用到考场上的，不用多，会用，能熟练用就行了。 三、要拿高分，考场每个环节该怎么表现除了解决了上面的这些问题外，只能说我们在答题方面是没啥难度了，但是面试考察我们的可不止这一点。特别是无领导小组面试，更有多个环节的，我们需要提前注意，每一环节都能稳定展现出我们的实力。下面就着重说说每个环节我们需要掌握的要点:1. 个人陈述①能表达流畅且不超时，这个是面试的最基本要求了，我们每个人发言的时间最好控制在3分钟以内；②我们发言的声音要洪亮清晰，最起码要让组内其他成员和考官都听清楚，并知道我们表达的是什么；③我们发言的时候，要和其他组员或者考官有眼神上的交流，有互动才不尴尬，更能调节氛围，推动我们讨论更有序进行；④发言时，不要头都不抬地只顾自己发言，这样一来，自己表达的没有感情，干巴巴说观点，很容易导致说完冷场；⑤如果我们是第一个发言的，那么发言完千万不要干坐着，仔细听别人的发言，并记录下他们的观点，做好梳理。等所有人发言完，我们还可以适当做个小总结，推动讨论进行下一步，这样就可以让考官看到我们的能力。⑥记录别人观点的时候，我们也不能只一味地低头 ，同样要和发言的人有互动。⑦我们做个人发言的时候，发言的内容一定要完整、全面，如果发言比较靠前，我们可以只说重点， 发言靠后的话，我们可以根据别人的要点进行补充，只记得内容千万不要重复！2. 自由讨论①这个环节中，我们发言的次数最好在全组大多数人之上，但也不能太多，而且每次的发言都要是有效的，能推动讨论进行的；②相比次数，我们更要关注发言的内容质量，有亮点的内容才更吸引考官，也更容易拿高分；③我们发言时，最好保证我们每次的时长在2分钟内，这样不仅不会占用太多时间，少说废话，也能尽量减少和其他人的发言有冲突；④最好是结合我们自己的角色发言，这样我们可以适时地拉拢同伴（和自己持有相同相似观点的组员）⑤如果场上没人发言的话，我们尽量及时接话，不要让场面冷下来；⑥领导者发言的话，我们要对整个讨论进行小总结，并指明下一步讨论的方向；⑦计时者在这个环节内，不仅要注意个人发言时长，更要把握好整个讨论的时长，避免超时，除此外，计时者也要思考问题，配合领导者发言，推动讨论的进行。3. 总结陈词①这个阶段，我们也要注意好发言不要超时，这是会扣分的；②做总结陈词前，我们一定要和组内成员确定内容，一致通过后再发言；③总结时，不要长篇大论，尽量用最简洁的语言把我们讨论的过程观点都表达出来，有逻辑且层次清晰；④自己总结完，一定要问问其他组员有没有需要补充的，全部补充完，再和考官说讨论结束；⑤在前面讨论环节发言比较少的小伙伴，一定要把握好这个环节，这是最后的拿分机会；⑥总结陈词时，我们就对大家一致通过的观点进行表达，不要自己乱加乱改，这样很容易发生矛盾。⑦想做总结者的小伙伴，一定要提前在提炼概括上下功夫，除了对我们讨论的观点进行总结，也要对整个问题的背景进行全面的总结反思。好了，想说的内容就这些了，全部都是我个人的实战经验，好好跟着实操，让你的成绩突破80+还是不成问题的！也祝各位都能早日拿到好成绩，高分上岸！
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