办公室主任是打杂的还是储备干部_服务器

当前位置：网站建设 > 技术支持

资料来源：网络整理时间：2023/3/7 16:44:50 共计：3584 浏览

办公室主任是打杂的还是储备干部？

办公室主任是打杂的还是储备干部？有没有前途？

谢谢邀请！

办公室主任是打杂的还是储备干部？有没有前途呢？对于这个问题，我想从以下几个方面跟大家解读。

一、办公室主任是＂打杂的＂。我们都知道，办公室主任除了上传下达、内外协调以外，还要做好领导交办的、以及员工的思想工作。

1.文件收发工作。处理往来公文，即上级主管部门以及当地政府的文件往来要签收，本单位的文件领导签发后要要下发各部门执行。

2.会议记录工作。本单位的大小会议要记录，本单位的重要决策要做记录等等。

3.上传下达工作。本单位的规章制度、年度方案、总结报告等等，领导签发后要向上级主管部门及当地政府发送备案；上级主管部门、单位领导及当地政府部门的方针政策、任务目标及工作要求等等，要向单位各部门及员工下发。

4.人事招聘工作。当然，人事招聘的权限归单位领导层，但具体的方案、信息披露和日常工作是要和人事管理部门做的。

5.员工思想工作。单位有人事管理部门的，这项工作主要还是由他们做，但办公室还是要和他们一起做的。

6.部门协调工作。单位各部门之间的协调，办公室主任起桥梁作用。

7.外部协调工作。要经常与当地政府相关部门沟通、协调相关的工作，甚至有时还要代表单位领导参加一些相关的会议，为单位创造良好的外部环境。

二、办公室主任是储备干部。

1.办公室主任必须遵纪守法。认真遵守党和国家的政策法令，遵守单位各项规章制度，当遵纪守法员工。

2.办公室主任必须公平公正。要做好单位人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作，这工作必须要做到公平公正，廉洁自律。

3.办公室主任必须忠诚守信。因经常参与单位重要经营活动的策划，接触单位的核心机密，草拟单位文件、合同以及规章制度，是单位领导层比较信任的人。

如此可见，办公室主任要领导办公室工作，落实单位领导指示，督促检查经营目标的完成，并积极协调单位和政府有关部门关系，为单位创造良好外部环境，这些工作都是＂打杂＂的工作，但办公室主任是单位领导最近的人，也是最信任的人，自然也是最有前途最容易升职的人。?

谢谢关注。

版权说明：
本网站凡注明“广州京杭原创”的皆为本站原创文章，如需转载请注明出处！
本网转载皆注明出处，遵循行业规范，如发现作品内容版权或其它问题的，请与我们联系处理！
欢迎扫描右侧微信二维码与我们联系。