感觉创业太难了?
有时候,放弃是一种智慧!
但轻言放弃,是一种懦弱!
创业,是一场永无尽头的长跑!但并非不计成本的一次性试图追求完满。
创业,是一门复杂性科学,不可能一次就能达到科学的巅峰。
放弃,理性的放弃,只是暂时停止了成功;理性的放弃,表明你理智地承认还有很多欠缺的关键核心资源能力,需要通过再苦心修炼而获取。经过一段时间的休整,再激情上路可能离成功更近而成功的更快!
“R-O-D-S-C”商业洞察力闭环训练模型示意图(图片来源:原创)
人与人之间的差距主要源自“思维”差异
“手中有个锤子,看哪儿都是钉子”是对经典线性思维定式的形象描述,人与人的差距,很多时候不是出身、智商、情商,而是主要源于思维方式的巨大差异。
正所谓“这是一个最坏的时代,又是一个最好的时代”!那低认知、思维缺乏思维模式的人,就无法翻身了吗?答案当然是否定的,低、缺,就能提高、补充。要想由穷人变富人,就必须去提高认知、补足思维缺陷。
从中医辨证论治“洞察”习得洞察力的思维模型
我们认为,一个人的远见力,能够发现未来;洞察力,可以改变现在,掌控未来。远见力为洞察力指明方向,洞察力是远见力的开始,反向促进远见力的延伸。
我们给获取、训练和提升洞察力,搭建了一个普适性的思维方式和模型:“R-O-D-S-C”五步闭环模型,即不满(Resentful<at/of sth>)→观察(Observe)→推导(Deduce)→洞察(See clearly)→变革(Change)→不满→,若将其和治病类比,则是(对“症状”)不满→观察(症状)→推导(病因)→洞察(病根)→变革(治病、养生)→(对“症状”)不满......
也就是说,一次完整的洞察,必须包含这五个环节构成的思维方式和模型,然后再进入下一个闭环,如此循环无端,洞察力就会逐步提升。这是一个从现象察觉能力,到综合观察能力,再到系统推导能力,再从现象直(接)击(穿)本质能力,最后以变革实现从死亡的边缘到再获重生、从平庸到非凡的跨越。我们简要地论述一下这个闭环模型的运行机制。
不满(Resentful<at>)
所谓不满,即企业存在的痛点、难点、瓶颈,甚至是致命威胁,就是不再沉溺于过去的成功,有主动走出“舒适区”的危机感。对现状永远保持不满,并非盲目追求完美,而是获取洞察力的唯一催化剂。生于忧患,死于安乐,这句话至今尚未颠破。
观察(Observe)
中医辨证论治所需的洞察力,是从观察开始的。商业实践中,所需的洞察力同样需要从观察开始。
推导(Deduce)
经过“不满”和“观察”两步,如果对“不满”的发现和“观察”的挖掘,足够认真、仔细、专业和系统,我们必定搜集到了令后背发凉的很多信息。掌握了企业的这些痛点、难点、瓶颈及威胁,甚至危及企业生命的信息,也就拥有了“推导”的物质基础。
洞察(See clearly)
中医辨证论治所需的洞察力,是严格遵照上文所述的套路——思维方式和模型,经过多年的严苛专业学习和训练才逐步获取的。一个企业家或企业主,如果没有好的思维方式和模型,再多的知识、战术上的“经验”和阶段性的“成功”,也不能获取洞察力,只能经营一家平庸的企业。
变革(Change)
到了一个循环的最后一步——变革,即干出来。这一步与中医诊治疾病闭环模型中的“治疗”道理相近。守正出奇是长寿型企业共同秉承的核心创新风格之一,也是中医治病、保健养生一贯秉承的核心原则之一。
至此,获取、持续提升洞察力“R-O-D-S-C”五步闭环模型的一次完整的循环完成了,也是一次完整的洞察力获取、持续提升的循环。这是一个从现象察觉能力,到综合观察能力,再到系统推导能力,再从现象直(接)击(穿)本质能力,最后以变革实现从死亡的边缘到再获重生、从平庸到非凡的跨越。由此可见,闭环思维的搭建说难不难,说易不易。问题的关键在于“干与不干”,知难而退则闭环就此中断,再无洞察力可言;知难而进完成一次闭环的循环,则别有洞天。
【特注】鉴于篇幅有限仅列提纲供大家思考,关于商业远见力的训练方法和模型,也是鉴于篇幅有限不能同时发布,可关注我深入了解。
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