国企上班考公务员的多吗_服务器

资料来源：网络整理时间：2023/3/8 14:07:01 共计：3564 浏览

国企上班考公务员的多吗？

在国企上班挺好，不建议再去考公务员。

国企职工和公务员都处于体制内，两者的共同点较多，主要有以下四个方面：一是工作稳定，老老实实履职尽责别犯错误，都可以干到退休，是可以终生从事的职业，不必因为失业待岗遭受烦恼；二是工作相对轻松，双休日能够正常休息，每年还有年度休假，平时加班的时间也不多；三是薪酬待遇也不错，工资、补贴、绩效、公积金、保险等累计总数也过得去，保障家庭正常生活没有问题；四是社会认可度较高，岗位令人羡慕，职业让人高看，两者都是就业选择的热门。

两者相比较权衡，国企职工的优势比较明显，公务员队伍的不足之处会让人止步：

一方面要看到，国企职工的优势主要是薪酬不设上限，如果在国企内担任一定级别的职务，每年能够拿到年薪，那收入还是相当可观的，足以在当地过上高水平的生活；而公务员薪酬则是基本固定的，按职级逐年上调，幅度都不大，人们常说想发财别当官，就是这个意思。

另一方面要看到，公务员队伍报考人数多、空置岗位少，每年近千万的大学毕业生和历年未就业人员大都选择报考，曾经出现千人竞争一个岗位的现象，竞争过于激烈；而且招录的门槛越来越高，有的单位要求国内外名校毕业生、硕士博士，能够入围相当不容易。

第三方面还要看到，公务员队伍并不是想象中的那么光鲜，比如说职务晋升难的问题，除了思想水平、业务能力，还要受到其他因素的影响，单凭个人努力以求升迁比较艰难；随着社会对官本位的认识态度发生变化，小机关大社会，逐步向服务型机关转变，企业在社会及至市场的主体地位会越来越突出。

因此，建议在国企踏踏实实地干好本职工作，争取早日实现自己的人生目标。

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