如何快速提升领导力_服务器

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资料来源：网络整理时间：2023/3/8 16:37:17 共计：3564 浏览

如何快速提升领导力？

领导力这个词，其实很难定义、比较抽象，涉及的范围也比较广。但简单地来看，做好以下三个方面是非常有必要的：

管理自我，角色转换、价值创造。比如要从明星员工打造明星员工，价值观念需要变…或者就是想打造明星员工，但发现员工一点也不“完美”，怎么办？

管理业务，组织、工作成事能力。老板或者是上级交给你的事情，需要你来专业分解的同时，组织好大家把它高效地完成；

管理团队，团结大多数人的能力。每一个团队，团队成员的性格、能力、品行都会有所不同，你能不能让每个人各尽其才、发挥作用？这一点很重要。

管理是一种科学，领导力更是一种艺术，有模式、无定式，必须动手实践才行。那什么才是有领导力的表现呢？我们WikiWorks认为重要的只有3点：

◎ 依照公司要求，设定一个共同的目标

◎ 设定的大目标，把彼此利益绑在一起

◎ 当遇到矛盾时，必须做到对事不对人

总结起来就是把大多数人团结起来，把我们的事情做好，借WikiWorks平台科学规范的战略目标-重点任务-项目协同-绩效管理，高效地推动更多中大型企业的战略目标落地。

不会批判和自我批判的管理者，难成大事。

永远不要忘记自我批判，摩尔定律的核心就是自我批判，我们就是要通过自我批判、自我迭代，在思想文化上升华，步步走高，去践行企业发展的摩尔定律。

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