HR可以不同岗位可以一起面试吗_java

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资料来源：网络整理时间：2023/3/8 17:39:32 共计：3582 浏览

HR可以不同岗位可以一起面试吗？

首先我要说的是HR是很灵活的工作，有时候可以根据不同的处理方式考察面试人员的能力。

不同岗位是可以一起面试的。

一般群面的话题有。

1.自我介绍，自我认识。

2.对公司的了解。

3.性格能力的测评题目。

4.灵活应用的测评。

5.对未来职业规划的测评。

6.过往经验的判断。

7.团队协作的能力判断。

通过这些基础的面试筛选后，进入专业岗位的面试后，通过者就可以进入到下一步，这是很常见的人员面试方法。

一起面试的好处。

1.节约时间。

2.更容易发现面试者的心理素质。

3.可以让面试者有紧迫感，对竞争者有压力，能更好的筛选人员。

4.让面试者积极参与，积极表现，更能发现有能力的人。

一起面试的缺点。

1.面试者可能通过其他人的表现，有所准备。

2.多人面试，对面试者可能所用的时间不足，可能对人员的判断不是特别全面。当然对理想面试者，可以适当的提问，加深对面试者的了解。

3.多人面试需要对HR有高要求，能够快速判断，并筛选合适的人员。

HR做好，也是一门很深的学问，我们需要不断充实自己的学问，不断的阅历来判断一个人的优缺点。

总之，学无止境，让我们越来越好吧！~

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